单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。
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根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。
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留用察看的期限为11或24个月。
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《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚?
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员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。
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有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工,在作出处分决定前已经退休的,应当()。
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留用察看处分期内,再次发生违规违纪行为的,()。
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对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的,对(),给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
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受留用察看处分的,其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为()年。
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信用社员工纪律处分暂行规定员工处分的种类为:警告、()、()、降级、()、留用察看开除。
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行政处分的形式有()留用察看、开除。
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因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()。
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职工有盗窃行为的,应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
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某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()
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职工受撤职、留用察看处分的执行期间为24个月。
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下列关于留用察看处分表述,正确的是()
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职工受到留用察看及以下处分的,在受处分期间()
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受到撤职、留用察看处分的,处分解除不视为恢复()、()和()。
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对一次性记分 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分()
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挪用公司资金归自己或其他单位、个人使用,或者擅自委托其他机构理财的,金额在2000元以下的,对有关责任人员给予警告、记过处分;金额在 2000-5000元之间的,给予降职(降级)、留用察看处分;金额在()元以上的,给予开除处分
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()根据《中石化石油工程技术服务有限公司安全隐患管理规定》之隐患问责要求:情节严重的,还应依照中石化《职工违纪违规行为处分规定》的要求,给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同处分
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的处理方式包括纪律处分和其他处理,其中纪律处分包括()、撤职、留用察看、开除
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《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》工作人员为达到个人目的,构成违纪行为的,除向其所在单位追缴损失的运输收入外,对责任者按其造成运输收入损失的金额,分别给予以下行政处分和经济处罚:2000元以上不满1万元的,给予记大过至留用察看处分()
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按照员工违规行为处理规定,受到留用察看纪律处分的,处分期限内,每月给予职岗补贴(内退员工的岗位工资、薪级工资、保留工资)()的经济处罚
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对一次性记分 __分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分()
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