岗位排列法的缺点有()。
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()实际上是对排序法的一种量化改进,是指选取多种报酬因素,按照各种因素将标杆岗位进行排序,并确定相应货币值,然后排列剩余岗位的方法。
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净现值法的缺点有()。
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下列是关于评分法的具体步骤,排列正确的是() ①确定工作岗位评价的主要影响因素; ②对各评价因素区分级别并赋予点数; ③确定工作岗位评价的具体项目; ④对评价项目分别给定权数; ⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。
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原位轴压法的缺点有哪些()。
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浅眼爆破法的主要缺点有哪些?
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个别指导法的缺点有()
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无领导小组讨论法的缺点有()。
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访谈调查法的缺点主要有()
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人员访问法的缺点主要有()。
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头脑风暴法的缺点和弊端有()。
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缺点列举法的常用方法有()等形式。
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实验法的缺点主要有()
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实验法的缺点主要有()。
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交替排序法的缺点有()。
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气焊左焊法的缺点有()。
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文献法的缺点有()
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文献法的缺点往往主要有()
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现场调查法的缺点有:
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试错法的缺点有哪些?()
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静态投资回收期法的缺点有
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实验法的缺点有( )
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下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()