企业的劳动规章制度就是企业塑造（）的主要责任承担者。
相似题目
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广义的企业社会责任仅仅指企业根据伦理道德对社会承担的责任，也就是道德责任。
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经济责任制的中心内容就是对企业的经济效果承担经济责任。
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出资人以出资额为限对企业的债务承担责任，同时以资本合作和劳动合作为基础的企业组织形式是（）。
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根据企业国有资产法律制度的规定，国家出资企业因违反有关规定，未履行或者未正确履行职责，导致决策失误造成重大或者特别重大资产损失的，企业主要负责人承担的责任是（ ）
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某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤的是（）
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根据合伙企业法律制度的规定，普通合伙企业的下列人员中，应对合伙企业债务承担无限连带责任的有（）。
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钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。
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企业在推动社会进步和发展国民经济中所承担的责任就是（）
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张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同，张某认为自己没有违反企业劳动规章制度，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由（）承担。
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提据合伙企业法律制度的规定，下列人员中，应对普通合伙企业债务承担连带责任的有（）。
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积极履行社会责任，加强公共关系。积极参与社会公益活动是国有企业勇于承担“报效国家、回馈社会”责任的体现，也是实现五局社会价值、塑造企业优秀“社会公民”形象的有效途径。主要途径是（）
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劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
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企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。牐
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企业主要负责人、实际控制人要切实承担安全生产第一责任人的责任，带头执行什么制度。（）
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根据合伙企业法律制度的规定，普通合伙企业的下列人员中，应对合伙企业债务承担连带责任的有()。
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根据合伙企业法律制度的规定，普通合伙企业的下列人员中，应对合伙企业债务承担连带责任的有( )。
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中国诗经的写作方式不包括__、___、____。企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同时，还应承担起对____、___、____、___的责任，其核心是___广泛包括不歧视、不使用童工，不使用强迫性劳动，安全卫生工作环境和制度等。
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根据合伙企业法律制度的规定,在普通合伙企业中,合伙人承担合伙企业债务责任的方式是( )。
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甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了1名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙企业造成重大经济损失。根据《劳动法》的规定，对于乙企业的经济损失（）。 A．摩由丙承担赔偿责任 B．应由甲承担赔偿责任 C．甲不承担任何责任 D．应由甲和丙承担连带赔偿责任
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企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以要求企业承担责任。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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相比较社会福利制度， 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有()。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企业或团体， 相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提， 只要是该企业员工即可获得相应的福利
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企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。
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岗位责任制是指对企业中各个工作岗位及其承担者的职务、责任、权限、完成任务的定额标准以及对实施情况的考核、奖惩等，做出明确规定和要求的一种劳动管理制度。（)
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职工违反法律法规和企业规章制度，应当承担（）责任的，依照《职工处分规定》给予处理