群体内部交流的作用是群体成员认为留在群体的需要程度的函数
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群体内部成员共同的认知和情绪状态，有消极和积极之分。其作用在于能够影响成员的心境，进而影响群体的工作效率，这种称为（）
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群体内部成员之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力，属于群体发展阶段中的（）。
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群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担（）的程度。
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依据群体成员相互关系的程度和发展水平，可以将群体划分为（）。
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群体凝聚力是群体对成员的吸引力，以及使成员留在群体内的各种力量的总和。
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依据群体成员间关系的亲密程度，社会群体可以分为（）。
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群体可以满足其成员的社交需要，人们往往会在群体成员的相互作用中，感受到满足，这满足了个体加入一个群体的（）。
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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）
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群体人数越多，则群体成员之间彼此了解的程度就会（）。
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即群体成员因从群体活动得到某种程度的需求满足而对群体所产生的认同感。（）
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依据群体成员间关系的亲密程度，可以将社会群体划分为（）。
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对成员的消费心理与行为的影响作用相对较小的消费者群体。如某种共同兴趣、需要、追求的消费者组合而成，这种消费者群体是（）
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群体成员在群体压力的作用下，力图同群体行为或者群体中多数成员行为保持一致的一种行为倾向是（）。
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群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），
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4. 团队和群体的差别在于，团队中成员之间的工作在很大程度上是互换的，而群体中成员所作的贡献是互补的。
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群体的规模和成员的暴力程度是成正比的。()
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在群体内部由于各个群体成员对问题的认识不同，对群体目标、活动或程序的意见各异，从而出现群体间冲突。
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根据成员联系的紧密程度、群体的发展水平，可将群体分为（ ）
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群体决策所包括的三个维度是（)。A．成员参与决策程度、群体决策内容、群体决策范围B．成员参与决策
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5、依据群体成员间关系的亲密程度，群体可划分为：
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某管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持，于是在日常管理中，他非常注重对下属做好这些工作。天长日久，他们这个部门的群体意识最强，成员的满意程度也最高；但是他们总也得不到上级的褒扬，因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是：()
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根据群体成员人际关系的亲密程度，可以把社会群体划分为血缘群体、地缘群体和业缘群体。（)
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5、根据成员联系的紧密程度、群体的发展水平，可将群体分为（）
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12、群体内聚力是指成员之间的相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。
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