（）：将熟练，努力，工作环境和一致性四者作为衡量工作的主要评比因素，每个评比因素再分为超佳、优、良、平均、可、欠佳六个高低程度的等级.

相似题目

• 当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全。安全生产作为衡量企业工作好坏的一项基本内容，作为一项有“否决权”的指标，不安全不准进行生产。这是（）的体现。

  A . 安全第一原则 B . 监督原则 C . 反馈原则 D . 预防原则

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• 《国家电网公司员工道德规范》要求供电职工在敬业爱岗方面努力学习政治、业务和科学文化知识，熟练掌握本职业务和工作技能，不断学习新知识，掌握新技术，努力提高（），做本专业的行家能手。

  A . A、思想政治素质、专业技术素质和实际工作能力 B . B、思想道德素质、专业技术素质和社会交往能力 C . C、思想政治素质、专业技术素质和社会交往能力 D . D、思想道德素质、专业技术素质和实际工作能力

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• 司售人员应熟练使用车载设备，保证车载设备工作正常，及（）与当前时间一致。

  A . 北京时间 B . 场站钟表 C . 设备时间 D . 大屏时间

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• 2009年交通运输工作的第一要务是发展，努力实现又好又快发展；坚持把以人为本作为交通运输工作的核心，努力做到交通运输安全便捷化和公共服务（）。

  A . 均等化 B . 便利化 C . 快捷化 D . 社会化

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• 搞好计划生育优质服务，必须改进（）和（）工作。精简（），健全（）机制，将（）和（）作为衡量工作水平的重要标准。

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• 管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（）。

  A . 绩效计划 B . 绩效监控 C . 绩效反馈 D . 目标管理

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• 在生态环境影响评价中，（）常作为评价的重点，也是衡量评价工作是否深入或是否完成任务的标志。

  A . A．植物的样方调查 B . B．敏感保护目标 C . C．生态系统生产能力 D . D．系统生物量

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• 创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向，通过开展（），努力赶超国内一流，争创国际一流。

  A . A.强化体制创新 B . B.同业对标 C . C.加强经营管理 D . D.加强严格管理

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• 煤炭企业必须建立和完善节能减排专职管理、节能计量、环境检测机构，配齐专职工作人员，明确责任和任务，健全节能减排管理制度。要将节能减排指标完成情况作为政府有关部门和企业负责人业绩考核内容。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 在应急事态管理学院早起的教科书中，将（）定义为“用于指挥、控制和协调应急工作的示范工具，对为了一个共同目标（处理突发事件、保护生命、财产和环境）努力的各个部门提供一种协调手段。”

  A . A.指挥系统 B . B.通讯与情报信息系统 C . C.资源系统 D . D.后勤系统

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• 物理性能检验工必须熟悉本岗位现场环境和工作状况，发生紧急情况能熟练处理。

  A . 正确 B . 错误

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• 每个劳动者的学历、年龄、工作经验、性格、健康状况和工作业绩不可能都完全相同。由于他们过去投入的人力资本不同，以及现在实际工作的努力程度和收效不同，就决定了他们的薪酬水平不可能完全一致。这属于影响薪酬的哪一个因素（）。

  A . 劳动者所处的岗位和等级 B . 福利待遇的差别 C . 企业雇员的配置 D . 劳动者个体的差别

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• 在培养干部时，应格外关注那些在艰苦环境和工作条件困难的地方努力工作的干部，注意从（）中选拔优秀干部。

  A . 少数民族地区 B . 基层 C . 生产一线 D . 艰苦地区

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• 用心服务要求我们设身处地为用户着想，千方百计地为用户提供服务，把客户满意作为衡量服务工作的主要标准，全心全意地满足客户需求，努力实现客户满意。

  A . 正确 B . 错误

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• 南平市要不断推进就业工作的理论、制度和机制创新，努力营造有利于（）的体制机制环境。

  A . 自主创业、自谋职业、灵活就业 B . 自主创业、自谋职业、安排就业 C . 自主创业、灵活职业、分配就业

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• 带气处置引入管阀门丝扣漏气时要求工作环境（），操作人员技术熟练。

  A . A、良好 B . B、通风 C . C、便于操作 D . D、清洁整

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• 开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境，养成良好工作习惯和生活习惯，达到提高工作率，提高职工素质，确保安全生产的目标，“5S”是指（）、（）、（）、（）、（）。

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• 医疗单位必须作为目标管理的重要内容，衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准是（）

  A . 医疗技术水平 B . 管理经营水平 C . 医院经济效益 D . 成本核算 E . 医德医风建设

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• 院外急救是急救医疗服务体系中的_______和重要的_______，当今社会对院外急救工作的成效评价日益重视，已将作为衡量一个地区__________和_________标志。

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• （）是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、劳动强度、责任大小、工作环境等为依据，并考虑员工的工龄、学历、职务和技能等因素，按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而支付的劳动报酬。

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• 多项选择题(10题)许多地方政府将“幸福指数”写进政府工作报告，作为衡量社会和谐与否的重要指标，这兑明()

  A．GDP指标将逐步被“幸福指数”所取代 B．我国国家机构是人民利益的执行者和捍卫者 C．“以人为本”的科学发展现在实践中不断变为行动 D．“幸福指数”将成为衡量生产力发展水平的客观尺度

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• 管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。

  A．绩效计划 B．绩效监控 C．绩效反馈 D．目标管理

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• 各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。()

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• 坚持人民电业为人民的公司宗旨，要把（）作为工作的出发点和落脚点，把（）作为工作的重要着力点，牢固树立以客户为中心的理念，加快构建现代服务体系，努力提高为民服务质量和水平

  A．服务人民美好生活需要 为客户创造价值 B．为客户创造价值 服务人民美好生活需要 C．服务人民美好生活需要 优质服务 D．为客户创造价值 优质服务

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