企业机构内职工代表制度特点（）
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职工代表大会是企业的决策机构。
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职工代表大会是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行驶民主管理权力的一种制度。（）
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企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会如何处理？
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简述职工代表大会制度的特点。
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《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（）
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国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责机构，将涉及职工切身利益的事项向职工代表大会报告。（）
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我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。（）
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企业职工代表大会的工作机构是（）。
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职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。
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企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
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企业规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，是要体现出职工（）。
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企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，其职责主要有哪些？（）
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根据《全民所有制工业企业法》的规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
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（）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
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下列不属于企业机构内职工代表确定方式的是（）
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在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使（）
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企业应当建立（民主管理制度)，通过职工代表大会、厂务公开以及职工董事、职工监事等与企业相适应的形式，开展民主管理活动。
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根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（中办发〔2009〕26号)规定，国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开制度，并报履行国有资产出资人职责的机构_____。
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职工代表大会的工作机构是企业工会，具有（)。
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职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者三分之一以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议（）
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企业职工代表大会制度主要保障职工的哪些权利（)
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职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是职工参与企业（）的有效途径。各级工会委员会是同级职工代表大会的日常工作机构
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企业工会组织作为职工代表大会的工作机构，要组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促职工代表大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。（）
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企业起草的规章制度草案,由职工代表大会的,应当将规章制度草案提交职工代表大会讨 论;没有职工代表大会的,应当交由全体职工讨论。这个过程称之为（）
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