企业招聘时不仅要注重人员的技术，更应注重人员的（）。
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技术人员要分享经验，（）。分享第一手材料，交流想法观点，善于总结，注重培养技术后备力量。
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专业技术人员应注重服饰的协调。服饰要与人的（）和所处的场合相吻合，与周围的环境相和谐，只有这样才能给人以美感。
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注重技术细节是（）国家的谈判人员的谈判特点。
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在现场调查过程中，专家组人员不仅要对疫病的发生发展情况做准确、全面的调查，而且应调查与控制并举，有针对性地采取必要的（），同时注重人员安全与防护，将疫情控制在最小范围内，并随时与应急指挥部保持密切联系，及时汇报现场调查新情况。
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为了是操作技术适应生产发展的要求，要坚持培养人员练好基础功，注重技术进步，把练兵方法有单纯保持型转变为（）。
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中不仅要注重技术还要注重（）。
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开发新产品时需要进行商业分析，不仅要注重新产品的预期效益与开发成本间的关系，还要分析企业因开发这一产品而放弃其他投资所形成的机会成本，考虑的是其（）。
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企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信缺失的原因之一是（）。
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主观与客观评价相结合，就是既要注重各种测试、监控工具的（）结果，也要充分考虑来自系统管理者、技术人员的评价，还要通过反馈手段收集客户的感受，结合起来，全方位、多方面地评价网站的运营状况。
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在与客户的关系中，我们不仅应注重客户的满意度，更应注重客户的忠诚度。
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所谓全方位的沟通是指与客户沟通时，不仅要倾听，还要学会（）；不仅注重语言沟通，还要注重（）。
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目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。
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农业专业技术人员继续教育的内容要注重新颖、实用，力求做到、实用性、科学性和先进性四统一（）
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人力资源部门在对招聘计划进行审查时，应注重人员需求量、费用等项目的严格复核。
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（）及其上级主管部门应加强对水库调度工作的领导，建立专职机构，健全规章制度，配备专业技术人员，注重人员培训，不断提高人员素质和技术、管理水平。
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某企业总经理注重规章制度和完善组织结构，在他的领导下企业发展迅速。但一些技术人员则认为他的做法过于生硬。根据管理方格理论，这位总经理的作风属于____。
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某公司总裁刘华个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反应刘华的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格理论，刘华的工作作风最接近于（）
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企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信是()。
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企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信是传统习惯的影响。()
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企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信是趋利思想的影响。()
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某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于（）。
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选聘管理人员不仅要看其贡献，更应看其能力;不仅看现实能力，还应看其潜在能力。（)
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某公司总裁老张军人出身，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的作风属于（）
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某公司总裁老张行伍出生，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织，尽管有些技术人员放映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论的观点，老张的作风接近于（）
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