领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。
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淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部下井跟带班和值班制度,对发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故的,严格按照安全一号文规定,追究单位主要领导责任。
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领导的有效与否可以直接从被领导者的工作绩效水平的高低反映出来此题为判断题(对,错)。
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