()是指根据员工的特殊劳动条件和工作特性以及特定条件下的额外生活费用而支付的劳动报酬,其作用在于鼓励员工在苦、脏、累、险等特定岗位工作。
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职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、()的总和。
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劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件;合理组织劳动和休息;实行()的特殊保护。
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对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是()。
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当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时,企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴,与生活相联系的补偿则是补贴。其中()属于补贴。
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为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是()。
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集体谈判:指贷方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是:
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在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
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()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
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《政府采购宏》允许采购人根据采购项目的特殊性规定供应商必须具备特定的条件,其特定条件一般包括()。
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对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动情况,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的一种工资形式是()
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职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。
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《中华人民共和国海洋环境保护法》规定,海洋功能区划是指依据海洋()以及自然资源和环境特定条件,界定海洋利用的主导功能和使用范畴。
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公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式,是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。
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职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。
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劳动力是任何社会生产的基本要素,在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下,劳动力作为一 种特殊商品,其价值的构成包括
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劳动力是任何社会生产的基本要素,在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下,劳动力作为一种特殊商品,其价值的构成包括
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( )是二战期间发展起来的,研究人的劳动工作能力与极限,以及如何使劳动工具、作业条件、生活道具等与人的解剖结构、生理与心理等特性相适应的学科。
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对职工在特殊条件和工作环境下的特殊劳动消耗,以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的工资形式被称作()。
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我国法律法规规定,特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要实行缩短工作时间的,应()。
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根据《中华人民共和国环境保护法》,海洋功能区划是指依据海洋()以及自然资源和环境特定条件,界定海洋利用的主导功能和使用范畴
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根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过()
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()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。P270
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代表员工与资方就有关劳动员工的报酬,福利、工作条件和环境等事宜进行谈判的是()。
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