企业补充保险计划有哪些类型？
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企业年金是指工商银行为依法参加基本养老保险，自愿建立补充养老保险制度的企业及其职工提供综合服务的产品，按（）分为单一计划和集合计划两类。
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所谓（ ）基金，是指企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
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目前的企业补充养老保险有以下哪些共同特点（）
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社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和企业举办的补充养老保险计划。
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企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。
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补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如（）
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企业补充养老保险具有下述哪些特点（）
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企业年金计划已经成为整个养老保险体系中的一个支柱，是社会养老保险的一个重要补充。
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企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其（）形成的企业补充养老保险基金。
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企业年金是指银行为依法参加基本养老保险，自愿建立补充养老保险制度的企业及其职工提供综合服务的产品，按（）分为单一计划和集合计划两类。
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从企业缴费环节看，目前税法只允许企业为全体雇员按（）向补充养老保险计划的缴费在税前进行扣除（国税发［2003］45号文），其他情况下企业在基本养老保险以外为雇员投保补充养老保险的缴费均不允许在税前扣除。
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职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险，不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险。
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企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些（）
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（ ）是指企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
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某企业拥有5000名员工，2012年底委托X保险经纪公司为其制定并协助采购办理2013年团体保险计划，包括团体定期寿险、团体重大疾病保险、团体补充医疗保险等。经投标，最终决定由Y保险公司承保，Y保险公司确定保险费率时，将保证有足够的偿付能力作为重要因素，这体现了团体保险费率厘定的（）。
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2014年08月，国务院印发关于《加快发展现代保险服务业的若干意见》，明确支持有条件的企业建立商业养老健康保障计划。支持保险机构大力拓展企业年金等业务。充分发挥商业保险对基本养老、医疗保险的补充作用。这体现了保险的哪项职能。（）
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补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、选择服务提供组织和指定服务计划等，也是企业的一项重要的福利计划。
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高额医疗费用保险主要适用的情况是（）。 ①社保补充医疗计划 ②企业医疗福利计划 ③高端品质型医疗计划 ④全球医疗服务计划
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补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如：（）。
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与企业年金计划不同，补充健康保险计划是企业职工的一项法定权利。
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目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
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下列各项属于延期支付的是（）。Ⅰ.养老保险Ⅱ.医疗保险Ⅲ.补充医疗保险Ⅳ.企业年金Ⅴ.股权计划
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以下选项不仅属于社会保险范畴，而且同时也属于社保体系中第一支柱和企业补充保险计划的保障范畴的是（）
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