哪位管理大师提出了\管理就等于沟通\的至理名言：（）。
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刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。上述案例中，刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点？（）
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上个世纪60年代在美国提出“品牌形象”理论的，是哪位广告大师？（）
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企业在通过质量管理体系的认证后，就如何确保质量管理体系的持续有效，证书保持等有关问题与认证机构进行了沟通，明确了下列相关事宜。认证证书的有效期一般为（），有效期满前可向颁发证书的认证机构提出复评申请以继续保持其认证资格。
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管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是（ ）。
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被西方称为“物理学之父”，并提出了“只要给我一个支点，我就可以撬动地球”的名言的物理学家是（）。
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哪位学者首先提出了全面质量控制的概念，并被尊称为“全面质量管理之父”（）
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管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。
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“科学技术是第一生产力”这句名言是我国哪位领导人在1988年提出的？（）
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美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。
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似我非我，我看我，我也非我。装谁像谁，谁装谁，谁就像谁。是哪位戏剧大师的名言（）
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提出“关注整个社会的质量成本”理念的质量管理大师是（）。
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“文学是人学”是哪位文学大师所说的名言（）。
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“三纲五常”是哪位儒学大师提出的：（）
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“文学是人学”是哪位文学大师所说的名言？
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哪位戏剧大师提出“似我非我,我看我,我也非我。装谁像谁,谁装谁,谁就像谁。”的名言?()
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企业在通过质量管理体系认证后，就如何确保质量管理体系持续有效，证书保持等有关问题与认证机构进行了沟通，明确了下列相关事宜：认证机构向企业颁发的质量管理体系认证证书和标志不能用于（）
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下列哪位管理学家从人性的角度对以往的管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。( )
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管理沟通中存在各种问题，信息来源涉及沟通者的问题，主要的问题类型是______，沟通者假设接受者不需要理解这些信息，就故意扣留了一些信息。
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目标管理的起源:（)的概念是管理大师德鲁克1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。
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（)是最早提出人力资源管理的大师。
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10、管理学大师彼得·德鲁克和经济学家弗里茨·马克卢普提出了 概念，认为认为工业社会终会结束，在后工业时代“知识”将成为人类社会的主要生产工具。
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零缺陷的概念是由哪位质量管理大师提出的（）
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8、目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出，一般简称为（）
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以下哪位不属于管理学范畴的具有影响力的大师（）
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