企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高
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施工项目用后服务阶段的目标是保证用户正确使用,使建筑产品发挥应有功能,反馈信息,改进工作,提高企业信誉。这一阶段的工作由企业管理层执行。()
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甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定?简要说明理由。
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下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()
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甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。郑某是否已经成为A合伙企业的合伙人?简要说明理由。
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下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()
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推进企业文化建设是不断提高团队执行力的()
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甲、乙、丙、丁四人共同投资设立A普通合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业任何事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。 在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请王某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友郑某人伙。在征得甲的同意后,乙即安排郑某参与合伙事务。合伙协议中关于合伙企业事务执行的约定是否符合法律规定?简要说明理由。
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制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。
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企业执行层的员工(除了实行计件工资或提成工资的员工)由于工作的成果对企业影响较小,其劳动绩效自己无法控制,并不能通过自己努力就能提高,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。
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执行统一的企业标准,要做到凡事有标准可依、有章可循,规范公司经营管理秩序,提高工作创新水平。
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为了提高企业培训的质量和水平,培训教师必须是某一课程内容的专家学者,由他们来组成课程组,执行“上课”的职能。
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若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标为多少,超额完成多少()。
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个人可以通过外部监督提高执行力,以下不属于外部监督的是()。
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若企业全员劳动生产率计划规定提高4.5%,实际执行结果提高了6%,则全员劳动生产率的计划完成程度相对指标和超额完成率分别为______。
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()的目的是通过将一个具体的工作分解成多个任务.角色,通过一定得规则和过程,约束这些任务的执行和监控,以达到提高企业生产经营管理水平。
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2009年3月,甲、乙、丙、丁设立一合伙企业。为提高企业运作效率,经全体合伙人商议决定,委托甲单独执行合伙企业事务,乙、丙、丁不参加执行合伙企业事务。
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中石油新版操作规程是以()操作规程为基础,经过改进和提高,在中石油内部化工企业推广执行。
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“强化大企业跨区域涉税事项协调,提高各地税收政策执行和税收事项处理的统一性。”是以下哪项大企业纳税服务重点工作的主要内容()。
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通过开展 活动,持续深化巡视巡察问题整改,进一步完善各项规章制度,增强制度执行力,推动各项制度措施落到实处,形成按制度办事、靠制度管人、用制度管权的长效机制,全面提高企业管理水平和风险防控能力,提升企业发展质量效益()
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()是指为执行企业战略决策,在管理和组织工作中合理选择和使用人力、物力、财力等方面的决策,合理组织生产过程的决策,合理选择和使用能源和物资的决策,劳动力素质的提高和平衡方面的决策等。
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企业定期对员工进行培训,有助于提高战略执行力。()
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甲、乙、丙、丁四人共同投资设立合伙企业。合伙协议的部分内容如下:由甲、乙执行合伙企业事务,丙、丁不得过问企业事务;利润和损失由甲、乙、丙、丁平均分配和分担。在执行合伙企业事务过程中,为提高管理水平,甲自行决定聘请某担任合伙企业经营管理人员。因合伙企业发展良好,乙打算让其朋友B某入伙。在征得甲的同意后,乙随即安排B某参与合伙事务。 要求:根据上述情况和合伙企业法律制度的相关规定,回答下列问题: (1
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供电企业要进一步提高办电效率, 坚决执行“一证受理”、 一次性告知、 一站式服务、 10千伏及以下项目供电方案直接答复、 取消设计审查和中间检查等规定()
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执行力:企业内部员工贯彻经营者战略思想、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力,它是把意图、规划变为现实的具体执行效果好坏的体现,其强弱程度也直接制约着企业经营和目标能否得以顺利实现。根据以上定义,下列属于提高执行力举措的是()
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