公司始终坚持对员工“”、“”（）
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坚持党对政法工作的领导必须始终坚持马克思主义的指导地位。
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始终坚持（）对军队的绝对领导的根本原则。
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《国家电网公司员工道德规范》在诚信做人方面要求供电职工要对工作，（），坚持真理，修正错误，以诚实劳动创造财富，获取报酬。
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小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。小李的决策风格特征包括()。
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安全始终是企业发展的红线、底线、生命线，我们任何时候都必须坚持以“经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益，就是员工最大的（）
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中国兵器工业集团公司核心价值理念。其企业价值观是：始终坚持（）高于一切；始终坚持以（）和（）为动力；始终坚持把（）作为使用发展的决定性因素。
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阳光坚持价值导向原则，始终不渝的把员工培养作为阳光生存与发展的根本。
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船舶在航行中，驾驶员必须对海图作业坚持始终。
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员工服务需坚持（）的服务原则，在客户办理业务过程中，始终关注客户业务办理的情况和进程。
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在公司治理的现场检查中应始终坚持（）的原则。
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在现场检查中，现场检查人员应当始终坚持公司治理结构重于公司治理机制的原则。（）
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办单位加强对供电服务公司的管理，坚持（）的原则，健全供电服务公司内设机构，履行好规范员工管理的主体作用。
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公司始终坚持（）的产品开发目标，不断满足日益提升的客户需求。
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阳光的战略思想是：紧紧围绕公司愿景的实现，始终坚持把（）作为一切工作的指南。
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小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。
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人才是运营公司可持续发展的关键生产要素，因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运营公司在人才培育与运用方面始终以“（），唯才是举”为核心理念，为新线运营输入了一批又一批的中坚力量。
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坚持党对一切工作的领导，就是要确保党始终——、——。
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公司始终坚持把建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网,打造()的新一代电力系统作为核心任务。
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公司始终坚持“”思维和“”意识（）
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小张是某公司的部门主管。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小张从他所在部门的员工中辞退一人，这让小张感到十分棘手和苦恼。小张的决策风格特征是（）
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按照国网公司“1135”新时代配电管理思路，要始终坚持以为主线（）
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始终坚持高质量发展这个根本要求，强化（)，推到公司发展方式从规模扩张型向质量效益型转变。
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“在任何情况下，始终坚持从实际出发，坚持调查研究，坚持科学论证;杜绝主观臆断，杜绝敷衍草率，杜绝期满包庇。”是三十六条员工修身准则中的（)。
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如果一家公司始终坚持：先款后货，现钱现货，银行承兑票据，那么这家公司怎么样？（)
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