饭店企业精神
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饭店文化包含三个方面的含义，分别是：精神文化、（）、技术文化。
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饭店员工工装是饭店的一种标志物，工装质地、样式、颜色、纹样、配件以及饰品具有多种功能与含义，不仅展现员工精神气质，还体现饭店的文化内涵。因此饭店员工着装的基本要求是（）。
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理念识别是深层次的饭店企业文化，是饭店企业形象设计的灵魂和（）。
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服务员的（）是社会主义精神文明和道德风尚的重要体现，它直接影响国家声誉和饭店优质服务的形象。
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饭店企业以特殊的（）来密切饭店与公众之间的关系。
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在饭店内部如何树立“团队精神”？
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饭店员工献身企业的精神，来自于饭店对员工的（）。
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设置残疾人客房是饭店人文精神的体现，残疾人客房门的宽度应不小于（）。
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饭店文化层次中，精神文化是饭店文化的核心。
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餐厅服务人员的仪容仪表体现了饭店员工的精神面貌，以下关于餐厅迎宾员仪容仪表描述错误的是（）。
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在员工中树立遵纪守法、廉洁奉公的（），对于我们建设社会主义精神文明和物质文明，促进我国饭店业健康有序发展，具有十分重要的现实意义。
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员工培训对所有星级饭店而言都是不可或缺的工作任务，员工培训的内容应包括：职业精神、专业知识和（）。
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饭店作为企业生产和销售的产品是饭店（）和（）的结合。
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某甲现年22岁，一日到饭店吃饭，毫无理由的追打饭店一名服务员，导致该服务员头部严重受伤，当即被赶来的保安扭送到当地公安局，甲父得知后向公安机关反映甲有精神病史。经法医鉴定，甲确系精神分裂症患者，且案发时正处于发病状态。但是公安机关认为，刘某行为所致后果严重，社会影响较坏，仍然对甲处以拘留十日的行政处罚。下列说法错误的是（）。
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设置残疾人客房是饭店人文精神的体现，残疾人客房门上应设置两个门窥镜，其高度分别是（）。
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提高饭店服务质量对饭店企业来说有什么作用？
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饭店企业的外部环境中出现了明显的威胁因素，但企业内部有应对威胁的优势。在这种情况下，饭店企业可以采取的应对战略有（）。
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在饭店企业文化的构成中，饭店管理文化属于（）
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饭店企业资本筹集和运行能力综合地反映了饭店的（）。
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饭店职业道德的基本原则，最重要的内容包括部门间协作精神。（）
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设置残疾人客房是饭店人文精神的体现，残疾人客房床位一侧应留有轮椅回旋空间，其宽度应不小于（）。
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饭店员工的（)，主要是指员工上班时是否心情愉快，身体健康、精神饱满、态度良好，是否能很快进入工作角色。
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论述需要激励方式以及饭店管理者在采用需要激励方式时怎样处理物质激励与精神激励的关系
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11、将砖雕艺术装饰在市井小茶楼、小酒店、小饭店、小别墅等建筑之上，可以感受到（）的精神愉悦