巴纳德系统组织理论的主要内容包括:( )
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巴纳德认为,组织的构成要素包括()。
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巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有()
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巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。
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切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物,其代表著作是()
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巴纳德的系统行政组织理论由哪几部分组成()
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在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素()。
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巴纳德认为作为正式组织协作系统应包括的要素有()
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巴纳德认为,组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。
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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,不论级别多高、规模多大,都包含()基本要素。
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美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论。
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根据组织的要素,巴纳德认为,经理人员的主要职能是()
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巴纳德提出组织三要素理论,三要素是指()。
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巴纳德认为任何一个正式组织的决策系统都包含的基本要素是()
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在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素().
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巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即:协作的意愿()。
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巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()
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巴纳德曾任高级管理人员,不仅是行为组织理论的代表人物,而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。
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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统所包含的基本要素有()
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切斯特•巴纳德是新古典时期的一位重要的组织理论家,他的一本名闻遐迩的著作是( )
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巴纳德认为正式组织的协作系统,都包含了三个基本要素( )。
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18.以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是( ) A.巴纳德 B.西蒙 C.钱德勒 D.韦伯
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◑下列不是现代组织结构理论代表人物的是( )◑A.巴纳德◑B.西蒙◑C.钱德勒◑D.韦伯
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美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这5本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。()
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