只要在经济基础领域中式资本相对稀缺的,任何发展中的政治国家,无一例外都会采用亲资本的政策体系。
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在一个给定时刻,每个国家的资本、劳动力和资源等禀赋是给定的。发展中国家和发达国家的禀赋有着本质上的差异,发达国家的资本和人力资本积累了数百年,劳动力相对稀缺,所以适合发展资本和技术密集型产业。发展中国家的富裕要素是劳动力和土地,所以有竞争力的产业应该是劳动密集型和土地密集型的。 文中所谓“禀赋”,指的是:
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在经济学中,稀缺是相对()而言的。
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下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是() ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和 ②在经济增长中,人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用 ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源 ④从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率
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西方资本主义国家战后四十余年来的发展,带来了经济、社会、政治领域的一系列变化,具体表现在()
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《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》提出,要规范设置投资准人门槛,鼓励和引导民间资本进人市政公用事业、金融服务、石油产业等领域,不得单独对民间资本投资设置附加条件。这是为了() ①创造公平竞争的市场环境 ②消除对非公有制经济的歧视性障碍 ③取消不同所有制企业的投资准人门槛 ④发挥市场在资源配置中的基础性作用
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《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》提出,要规范设置投资准入门槛,鼓励和引导民间资本进入市政公用事业、金融服务、石油产业等领域,不得单独对民间资本投资设置附加条件,这是为了()。 ①创造公平竞争的市场环境 ②消除对非公有制经济的歧视性障碍 ③取消不同所有制企业的投资门槛 ④发挥市场在资源配置中的基础性作用。
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西方经济学家用生产可能性边界来表示经济社会在既定资源和技术条件下所能生产的各种商品最大数量的组合,主要用来考察一国应该怎样分配其相对稀缺的生产资源问题(如图所示)。由此可知()①生产可能性边界理论印证了资源具有稀缺性②生产可能性边界只有在资本主义国家才存在③运用生产可能性边界可以使资源选择具体化④生产可能性边界内外各点都实现了高效率
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皇太极称帝该国号后,清朝的政、经济、军事都快速的发展。
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随着我国经济社会的不断快速发展,社会领域逐步从()分离出来,成为一个相对独立、相对完整的领域。
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达沃斯世界经济论坛、《大数据,大影响》,数据成为一种新型的(),大数据将像土地、石油和资本一样,成为经济运行中的稀缺战略资源。
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辽宁正在积极开展民营经济发展的改革试点,在()等领域推出一批鼓励社会资本参与的重大项目,推广政府与社会资本合作的投资模式。
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在企业的全部实收资本中,集体经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占比例虽未大于50%,但相对大于其他任何一方经济成分的出资人所占比例的集体相对控股,也属于集体控股。()
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经济资本是风险管理中的一个重要概念,它可以在以下领域()中发挥重要作用。
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对于商业银行而言,资本是昂贵和稀缺的,银行必须通过一种机制来合理地进行经济资本分配,以促进优质业务发展、控制不良业务增长,使稀缺的资本资源得到更加高效的使用。()
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《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》提出,要规范设置投资准人门槛,鼓励和引导民间资本进人市政公用事业、金融服务、石油产业等领域,不得单独对民间资本投资设置附加条件。这是为了()。 ①创造公平竞争的市场环境 ②消除对非公有制经济的歧视性障碍 ③取消不同所有制企业的投资准人门槛 ④发挥市场在资源配置中的基础性作用
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任何社会中,只要政府放开管制,市场经济都能得到发展。()
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只要在经济基础领域中是资本极度短缺的,任何发展中国家无一例外都会采用什么政策体系?
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二战之后形成的大部分发展中国家经济发展中遇到的共同问题是工业化急需发展,但资本稀缺,从而导致外债。
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在一个给定时刻,每个国家的资本、劳动力和资源等禀赋是给定的。发展中国家和发达国家的禀赋有着本质上的差异,发达国家的资本和人力资本积累了数百年,劳动力相对稀缺,所以适合发展资本和技术密集型产业。发展中国家的富裕要素是劳动力和土地,所以有竞争力的产业应该是劳动密集型和土地密集型的。文中所谓“禀赋”,指的是()
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下列关于经济组织中的三个经济问题的描述,哪一项是正确的 与稀缺性这一概念密切相关。B.在现在下列关于经济组织中的三个经济问题的描述,哪一项是正确的 与稀缺性这一概念密切相关。 B.在现在不如文明伊始时重要。 C.生产什么、如何生产以及为什么生产。 D.土地、劳动和资本。 E.所有以上选项。
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在缺乏产权界定的公共资源利用过程中,哈丁认为,任何时候,只要许多人共同使用一种稀缺资源,便会发生环境的退化现象,这反映的是行政管理中的()现象
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是指在企业的全部实收资本中,国有经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占比例虽未大于50%,但相对大于其他任何一方经济成分的出资人所占比例的国有相对控股;或者虽不大于其他经济成分,但根据协议规定拥有企业实际控制权的国有协议控股
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制定与实施人力资本战略的任务包括致力于招募稀缺技能领域的(),以及各类特定的专门人才