简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
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请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行?
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《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
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根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有()
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公务员晋升领导职务,按照什么程序办理?
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根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定,县乡公务员晋升职级,应按照()程序,按所任职务的管理权限进行审批。
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根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升领导职务,按照下列哪些程序办理()
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我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制,实行任期制的意义有什么?
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《公务员法》第四十六条规定,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行什么制度?
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公务员晋升领导职务的程序是什么?
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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
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公务员晋升领导职务的程序包括:()
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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(判断题)
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《公务员法》第46条规定,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职试用期制度。任职试用期为():
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我国《公务员法》第75条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,一般不得在原籍任职,法律另有规定的除外。该条规定属于任职回避()
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