连锁店与员工签订劳动合同的规范版本应为（）

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• 代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动合同。

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• 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。

  A . 岗位名称 B . 岗位职责 C . 岗位要求 D . 生产技术规定 E . 上岗标准

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• 甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（ ）

  A . 效力待定 B . 自动解除 C . 失效 D . 继续有效

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• 农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）

  A . A．劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。 B . B．劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。 C . C．劳动纪律和劳动合同终止的条件。 D . D．违反劳动合同的责任。

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• 用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限的劳动合同。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。

  A . A、三年（不含）以下 B . B、三年（含）以下 C . C、三年（不含）以上 D . D、三年（含）以上

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• 每个员工只能与集团签订（）次劳动合同，（）次劳务合同

  A . A、3，1 B . B、2，1 C . C、3，2 D . D、2，2

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• 甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。

  A . 效力待定 B . 自动解除 C . 失效 D . 继续有效

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• 就劳动力的使用与报酬及相关事宜，与企业签订劳务合同的员工是（）

  A . 客户服务员工 B . 劳动合同工 C . 劳务合同工 D . 客户服务代理员工

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• 用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 甲施工企业与乙施工企业合并，则原来用的员工与甲签订的劳动合同（）。

  A . 效力待定 B . 自动解除 C . 失效 D . 继续有效

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• 根据劳动法的规定，旅游企业与员工签订和变更劳动合同时，必须遵循()原则。

  A . A．平等自愿 B . B．利于企业经营 C . C．协商一致 D . D．符合法律 E . E．符合企业规则

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• 就春晖服装，一与外县员工签订劳动合同这一事实，下列说法正确的是（）。

  A．该劳动合同合法有效 B．该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效 C．县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效 D．春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任

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• 关于华天与员工签订无固定期限的劳动合同，一下说法中正确的事（)。

  A．员工连续两次被评选为优秀的 B．连续三年没有质量错误的 C．员工在公司工作满10年的 D．连续订立两次固定期限劳动合同的，需要续签的

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• 公司与员工签订劳动合同后，经本人同意后，签订合同人员可以不参保。（)

  是 否

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• 在酒店工作的员工，可以根据员工自己的意愿，决定是否与酒店签订劳动合同。

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• 华天与员工签订劳动合同，下列说法中不正确的是（)。

  A．双方必须履行劳动合同约定的义务 B．合同只是一纸空文，不必遵守 C．公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同 D．劳动合同是公司强制员工签订的

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• 企业分支机构可以与员工直接签订劳动合同。（）

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• 华天与员工签订劳动合同，下列说法中正确的是（)。

  A．华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同 B．首次签订的劳动合同，约定的试用期为六个月 C．第三次续签劳动合同时，签订无固定期限的劳动合同 D．员工不想签劳动合同，可以不签

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• 与员工夏某签订合同时，其中合同有一条，让员工夏某声明放弃社保缴费。（)

  是 否

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• 公司与员工签订劳动合同的种类分为（)

  A．固定期限劳动合同 B．无固定期限劳动合同 C．长期合同 D．短期合同

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