（）调查者与调查对象（个人或集体）面对面谈话，收集口述材料。
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（）是指在无须与被调查对象沟通的条件下，通过对被调查对象的观察和记录收集资料的一种调查方法。
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调查诊断组收集的相关资料应由提供方个人签名或单位加盖公章。
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岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。
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在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是（）
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以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）
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在学前儿童健康教育评价方法中，研究者通过与调查对象或有关人员进行面对面地接触和有目的地谈话，直接收集材料的方法称为观察法。
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监督执纪工作规则（试行）》规定审查谈话、调查谈话，两者区别在于工作对象不同。
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分别造访被调查者，通过个别谈话的方式收集信息的是（）。
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人群健康信息的收集是通过一定的方法向社区居民或调查对象收集有关（）等资料的过程。
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访谈法是调查者依据调查提纲与调查对象直接交谈，收集语言资料的方法，是一种（）交流式的调查方法。
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严禁个人客户经理违反双人调查（贷前）、见客谈话等制度，或审查、审批任何个人贷款业务。
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在顾客满意调研中，通过与调查对象进行直接谈话来了解其满意状态、需求趋向的方法是（）。
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访谈法是调查者依据（）与调查对象直接交谈，收集语言资料的方法，是一种口头交流式的调查方法。
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研究者根据研究目的，“寻访”被调查对象，通过谈话的方式了解被研究者对某个人、某件事情、某种行为或现象的看法和态度的调查方法是（）。
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基层法律服务工作者向有关单位或个人调查收集证据必须持有（)
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社会信息的调查与收集方法中，个人访谈通常分为 ()
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访问调查法是指调查人员通过有计划地与调查对象进行面对面的交流来获得资料的调查方法，是一种()调查方法。
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《监督执纪工作规则》规定审查谈话、调查谈话，两者区别在于工作对象不同（）
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能够较客观地收集被调查者信息的调查方式是 （)A.问卷调查B.观察法C.电话访谈D.面对面访谈
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岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。请您简述在组织中岗位调查可以采用哪些具体的调查方法
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审查调查人员在与审查调查对象或涉案人员谈话（讯问、询问）中，下列做法不正确的是（）
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（）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关信息和资料的过程
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交谈法能够简单而迅速地收集多方面的工作分析资料。但是交谈法应避免只凭主观印象，或谈话者和调查对象之间毫无目的、漫无边际的交谈。关键是要准备好以下几点，包括（）
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69、面对面访谈是指调查员与被调查对象进行面对面的交流，通过非结构性问卷获得被访者的相关信息。