劳动合同的解除（）
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当合同约定的解除条件成立，当事人有权解除合同，解除合同应当以（）的方式解除。
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当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，（）可以解除合同。
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劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。
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用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。
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（）是合同的解除条件由法律直接规定的合同解除。
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当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
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当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一合同解除形式属于（）。
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当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。（）
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劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为（）。
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解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
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一方主张解除合同的，应向对方发出解除合同的书面通知，并在发出通知前（）告知对方。通知到达对方时合同解除。
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劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。
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单方解除合同的，解除合同方在解除合同时应履行（）的义务。
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CMIS中合同异常终结的情形包括协议解除合同、单方解除合同、合同无效、裁决解除合同。
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以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
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劳动合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分为（）。
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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
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《合同法》规定可以解除合同的法定解除的条件有（ ）。
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解除合同的通知到达对方时方发生解除合同的效果，解除权人不通知对方的，合同仍然有效。
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同解除,是指合同当事人依法行使解除权或者双方协商决定,提前解除合同效力的行为。有下列情形()的,当事人可以解除合同,而不承担违约责任。
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用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。（2013 年）（）
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《合同法》规定，合同解除的条件包括约定解除和法定解除（）
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人身保险合同的解除权是人身保险合同的当事人所享有的可以解除合同的权利。以下关于人身保险合同解除权性质的说法中，错误的有（）。①除非例外情况，否则人身保险中的投保人和保险人均不得解除合同②合同任意一方只要向对方作出解除的意思表示，则合同关系即可解除③当投保人提出解除人身保险合同要求时，无须经过保险人审批即可产生合同解除的效果④保险合同当事人可以根据实际情况做出最有利于自己的选择，相对方只能被迫接受该解除的后果
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用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明（）
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【选择题】劳动者有下列情形的，用人单位不得按照提前通知解除合同或因裁员解除合同的规定解除合同？（）