对于人力资源，不同的人有不同的理解。有人认为劳动者就是__；有人认为人口就是人力资源；还有人认为人的劳动能力
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有些差别是可爱的，比如不同的人有（）
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美国航空母舰上，不同颜色服装的人有不同的工作。其中，穿紫色工作服、戴紫色头盔的人身份是（）。
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与传统的“汗水型”经济不同，创新是一种主要依靠人类智慧的创造性劳动。由于投入多、风险大、周期长、见效慢，创新并非是每个人自觉的行动，它需要强大的动力支持。如果有人可以通过资源炒作暴富，或者可以借权钱交易腐败发财，那么人们创新就不会有真正的动力。 根据以上概述，可以得出以下哪项？
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小韩小时候被收养，养父对他很好，后来由于疾病成为限制民事行为能力的人，小韩成年后一心想找回亲生父母，所以就想与养父解除收养关系，经邻居调节，最终达成协议解除收养。对此，村里不同的人有不同的看法，你觉得（）是正确的。
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柏拉图认为，国家应由三种不同身份的人构成，他们是统治者、劳动者和（）
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对于同一事物，不同的人有不同的反映，这说明（）
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对于同一事物，不同的人有不同的反映，这说明（）。
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认知评估理论认为，在相同的环境下，不同的人有不同的情绪反应，是因为该环境刺激对不同的人具有不同的意义，而此不同的意义则来自（）
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人力资源开发与管理的（）原理，是指同样数量的人处于不同的组织模式，形成不同的结构和协作关系，其组织效力的发挥就会大不相同。
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同一条项目信息，不同的人有不同的理解，这属于沟通中的（）。
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每个人的职业不同、能力大小不同，对社会贡献的绝对量也不同，不能简单地认为能力大的人就实现了人生价值，能力小的人就没有实现人生价值。（ ）
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面对同一刺激，不同的人有不同的反应，课程中举了哪三个例子？
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价值冲突论认为社会问题的解决需要不同群体对于社会问题的理解完全一致。
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不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）
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对于人力资源的理解在学术界存在不同的认识和看法。
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对于同一事物，不同的人有不同的反映，这说明（)
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时代、人群不同我们对于《三国演义》的理解也就不同
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不同的人有不同的能力，人的能力差异主要体现在（ ）。
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不同性格的人有不同的兴趣类型
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对于同一事物,不同的人有不同的反映,这说明
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对于不同的事物，不同的人有不同的反映，这说明
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建构主义认为，学习是学习者被动地建构内部心理表征的过程。学习者以自己的方式建构对于事物的理解，从而不同的人看到的是事物的不同方面，不存在唯一标准的理解。
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1.王鹰不久前从车间主任提拔为厂长，他十分信奉：\工人身上有多少汗，领导身上也应该有多少汗；工人身上有多少泥，领导身上也应该有多少泥。\的说法，并认为这是管理成功的重要条件。因此，尽管他已担任厂长，他仍然花费许多时间深入车间，同工人一起劳动，了解情况。对于这种行为，不同的人有不同的看法：
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小韩小时候被合法收养，养父对他很好，后来由于疾病成为限制民事行为能力的人，小韩成年后一心想找回亲生父母，所以就想与养父解除收养关系，经邻居调解，最终达成协议解除收养。对此，村里不同的人有不同的看法，你觉得（）是正确的
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