一份哈佛商学院的报告表明,公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注()

A.短期利润与具有变革意义的创新 B.哈佛商学院与美国公司的管理理念 C.利润压力使公司管理方式误入歧途 D.管理层的短视使美国公司缺乏创新动力

时间:2023-08-07 11:04:25

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