一种优秀的企业，文化往往只能提供保证一个企业业务经营正常运转的职业训练和角色训导。（）
相似题目
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一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为()。
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优秀企业文化为公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和（）。
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获得特许经营权的企业，向市场提供商品或服务只能得到（）
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内部控制无论如何设计和执行只能对实现企业目标提供合理保证，其原因是（）
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对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是:（）
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一个企业往往可以提供多种产品和服务，有些适合在网上交易，有些不适合网上交易。与计算机有关的产品，不适于网上经营。
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“（）”的经营理念和“积极创新；精细管理；强化内功”的企业文化使得业之峰享誉无数：“全国优秀家装标兵企业”、“全国优秀装饰企业”、“全国质量服务诚信企业”。
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经营无船承运业务的企业，则要额外准备人民币100万元的保证金，每设立一个分支机构，增加保证金为人民币20万元整。
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企业往往不只经营一种产品，由此形成了产品组合，其主要特征有（）
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商业保险业务的经营主体只能是依法设立的保险公司，银行、证券公司、企业和个人不得经营保险业务。
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在工业发展进入成熟期，企业为了避免投资或经营的风险，持续保持高额利润，往往开发提供新商品或服务，甚至兼并提供这类新商品或服务的企业，采取的经营战略是（）。
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创业板市场是指交易所主板市场附属或者合作的另一个专业的前瞻性风险投资证券市场，以下关于我国创业板市场的说法中，正确的是（）。①以服务成长型公司为目的②主营业务单一，要求创业板企业只能经营一种主营业务③对保荐人的专业资格和相关工作经验提出了更高要求④监管方式以政府管理部门审核为本，以披露为辅
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差别化战略所要求的往往是一种（）的企业文化。
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在任何一个行业里，()最高的企业往往就是该行业最优秀的企业。
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企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
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一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为()
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优秀的企业文化往往经过从“个识”发展到“共识”的发展过程。（）
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许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。（）
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甲集团作为中国优秀企业的代表，其一举一动都备受外界关注，特别是在企业战略决策和经营管理等方面的理念与模式都成为众多渴望成长企业效仿的楷模。甲集团最近实施了以下三个方面的变革：第一，在对现有业务进行分类管理的基础上更加专注于核心业务和重点发展业务，保证资源投入与业务重点能够相匹配；第二，针对市场环境的技术变化，要建立更具客户导向的营销模式和组织架构；第三，采用与绩效挂钩的浮动工资制，同时建立合理的激励约束机制。根据以上信息可以判断，该公司进行的战略变革种类包括（）。
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加强和完善企业内部控制建设可以提高企业经营管理水平和风险防范能力，从而为企业经营目标的实现提供绝对保证。（）
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甲集团作为中国优秀企业的代表，其一举一动都备受外界关注，特别是在企业战略决策和经营管理等方面的理念与模式都成为众多渴望成长企业效仿的楷模。甲集团最近实施了以下三个方面的变革：第一，在对现有业务进行分类管理的基础上更加专注于核心业务和重点发展业务，保证资源投入与业务重点能够相匹配；第二，针对市场环境的技术变化，要建立更具客户导向的营销模式和组织架构；第三，采用与绩效挂钩的浮动工资制，同时建立合理的激
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优秀的企业文化往往经过从个识发展到共识的发展过程（）
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企业经营状况很好，信用记录优秀，发展前景很广阔，对履行相关经济和社会责任能够提供很强的安全保障，不确定因素对其经营和发展的影响最小。其信用等级为（)。
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企业在经营时,往往有售前、售中和售后服务。请你讲讲如果作为一个橡胶件的配套企业,如何开展