下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。

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• 以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）

  A . 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议 B . 劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C . 劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务 D . 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据

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• 下列关于劳动关系特征的表述错误的是：（）

  A . A、具有自然关系和社会关系的双重属性 B . B、具有人身关系属性而无财产关系属性 C . C、兼有平等关系与隶属关系的特点 D . D、从劳动者的角度看，劳动关系具有单一性

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• 下列关于劳动争议协商的表述错误的是（）。

  A . 当事人可以书面约定延长期限 B . 劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 C . 协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成 D . 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人只能作出书面回应

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• 关于清谈的起源，下列说法错误的是（）。

  A、与汉末太学游谈相关 B、与汉代讲经传统相关 C、与汉末的清议相关 D、与汉代的官制相关

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• 下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是（）。

  A . 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同 B . 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效 C . 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 D . 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

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• 下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（）。

  A . 劳动争议的当事人是特定的 B . 劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C . 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D . 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

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• 下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是()。

  A . 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B . 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 C . 仲裁委员会之间具有行政隶属关系 D . 根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理

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• 下列关于劳动保障监察执法方式的表述，错误的是（）。

  A . A.劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行 B . B.人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 C . C.人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话 D . D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，人社行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理

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• 下列关于劳动规章制度的表述，错误的是（）

  A . 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的 B . 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据些对违反规定的劳动者进行处罚 C . 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效 D . 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

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• 下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。

  A . 在现实中劳动力是同质的 B . 劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 C . 一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D . 雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎

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• 下列关于时间定额和劳动定额的关系表述中，错误的是（）。

  A . 时间定额和劳动定额互为倒数 B . 时间定额提高则产量定额降低 C . 时间定额降低则产量定额降低 D . 时间定额降低则产量定额提高

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• 下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是（）

  A . 权利和义务都是不可放弃的 B . 自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础 C . 劳动者要增强权利意识和法律意识 D . 签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

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• 下列关于中医学起源与形成的表述，正确的是（）。

  A . 中医理论来源于实践 B . 远古时代的人们，发现某些食物能减轻或消除某些疾病，就是应用中药的起源 C . 在烘火取暖时，逐渐产生了热熨和灸法 D . 在使用石器作为生产工具的过程中，创造了运用砭石、骨针治病的方法 E . 由针刺疗法进而形成经络学说

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• 关于印欧语系的起源，下列选项错误的是（）。

  A . 波罗的海-黑海起源说 B . 中欧-巴尔干起源说 C . 小亚细亚起源说 D . 地中海群岛起源说

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• 下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）

  A . 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方 B . 劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同 C . 订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容 D . 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方

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• 下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。

  A . A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象 B . B、劳动法随着劳动关系的产生而产生 C . C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容 D . D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

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• 下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。

  A . 年满14周岁 B . 具备所从事劳动的身体健康条件 C . 具备符合劳动要求的文化和技能水平 D . 具备支配自己劳动能力的自由

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• 下列关于教育劳动起源说的主要观点，说法错误的是（）。

  A、教育的范畴是永恒不变的 B、教育产生于劳动并以人类语言意识的发展为条件 C、教育起源于劳动或劳动过程中所产生的需要 D、教育从产生之日起，其职能就是传递劳动过程中形成与积淀的社会生产和生活经验

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• 下列关于劳动合同履行的表述，错误的是（）。

  A . 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 B . 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同 C . 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同 D . 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班

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• 关于人类起源，下列说法错误的是（）。

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• 下列关于劳动争议仲裁韵基本特点的表述中，错误的是（）。

  A.从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成 B.从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议 C.从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖 D.从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉

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• 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，错误的是（）

  A．家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B．个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C．事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 D．国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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