李某于2000年5月从甲单位退休,后凭多年工作经验在2001年8月完成了一项与原单位分配任务有关的发明创造A,如该发明创造已获专利授权,则可能对该发明创造享有专利权的人是()。
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李某于2000年8月从某医学院专科毕业,李某可以()。
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李某于2000年8月从某医学院专科毕业,李某可以()
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假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。李某在2014年退休时领取的养老金应为()。
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李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作,同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作,其养老保险关系随同转移到北京。 李某的基本养老保险关系转移接续手续的办理办法为()。
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张某于2000年5月在河南省某地参加工作并参加城镇职工基本养老保险,个人按工资的8%向个人账户缴费,单位按职工工资总额的20%向统筹账户缴费。2012年5月张某辞职到北京某单位工作,其养老保险基金缴费的转移方法为()。
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职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。
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中国公民李某2017年8月从非雇佣单位取得一笔审稿收入20000元,其中通过国家机关向贫困地区捐赠5000元。李某当月应缴纳的个人所得税为()元。
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在单位连续工作满15年,距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得与其解除合同。
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张某2007年5月从一所二级保密资格高校退休,2007年8月他把自己工作期间从事军品研究的成果写成专著准备出版,张某认为他已退休,其专著属于个人成果,不需要再由单位进行保密审查。()
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假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为()。
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李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作,同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作,其养老保险关系随同转移到北京。 李某的基本养老保险基金缴费的转移方法为()。
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李某于1999年5月在河南省N市某企业参加工作,同时参加城镇职工基本养老保险并按规定缴费。2012年5月李某辞职到北京某单位工作,其养老保险关系随同转移到北京。 若李某将于2022年5月年满60岁退休,则计算他所能领取的基础养老金应采用的缴费年限为()。
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老王今年63岁,在60岁退休以后又被工作单位返聘5年。若老王申请个人耐用消费品贷款,则()。
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第271题:职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年, 缓期3年执行, 用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年, 决定向其多支付1个月的额外工资, 随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。
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刘某1970年参加工作,其工作单位所在地区于2000年进行了养老保险改革,推行新的养老保险计划,2008年她在石家庄市办理了退休手续,并在该市居住。 假定:Ⅰ.当地对于“中人”的过渡性养老金政策为全部年功补偿法(1年=5元) Ⅱ.地方年平均工资48000元; Ⅲ.个人账户积累总额39000元。刘某每月可以领到的过渡性养老金数额为()元。
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李某是某水利工程施工单位电焊工,因故于2016年3月1日离开工作岗位,如果李某在()之后,回岗工作,应经实际操作考核合格后上岗工作。
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职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。
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××单位干部商调报告 [201 2]调字5号 ××单位人事科负责同志: 我单位××同志,男,现年36岁,2000年毕业于深圳××大学,为我单位×科主任和技术骨干。该同志工作一贯认真负责,积极肯干,具有较高的专业技术水平和丰富的实际操作经验。现因家庭困难,且每天上下班需要2个小时等车,因此,拟调往你单位工作,以照顾家庭。 ××单位(印章) 2012年9月1日
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“内退”职工应享受什么待遇? 李某,男,1946年出生,某市一家大型化工厂职工。2002年该厂由于生产经营困难,经济效益滑坡,决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究,确定了三种方案:一是距离法定退休年龄不到5年的,退出岗位休养;二是厂内待岗;三是享受失业保险待遇。李某按照第一种方案,办理了“内退”手续,每月从单位领取550元人民币。李某“内退”后,每月领取的费用可以维持日常基本生活,起初还感满意。不久,同厂比自己小6岁的女职工张某办理了退休手续,张某每月领取的“退休金”不但比自己高200多元,而且每月是到银行而不是到厂里领取,经向张某询问,得知张某的退休金是由区社会保险事业管理中心(以下简称区社保中心)通过银行发放的。李某觉得大为不公,自己比张某多工作了6年,同样都是退休,怎么相差这么多呢?李某向区社保中心提出书面请求,要求自己的“退休金”也由该中心发放,并重新核定自己的“退休金”标准。区社保中心接到李某的请求后,当即告知,张某达到了国家法定退休条件,正式办理了退休手续,享受的是国家规定的退休金待遇,其养老金依法由社保中心实行社会化发放。而李某尚未达到国家法定退休条件,办理的是单位内部退养,领取的是生活费而非养老金,李某的生活费发放与社保中心无关。李某不服,向人民法院提起行政诉讼,法院审查后认为:区社保中心审核发放养老金是行政行为,李某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷,因用人单位支付的生活费发生争议,应先向劳动争议仲裁委员会申诉。李某又向区劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会审理后裁决,单位支付的生活费符合当地规定的标准,对李某的请求不予支持。
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于女士所在公司的雇主养老金计划规定:工作满30年即可退休,退休后公司承诺每年年初支付养老金,共支付20年;养老金支付单位为:年养老金=2%×最后年薪×司龄。于女士30年前进入公司工作,当年年薪2万元,年薪增长率为4%,她计划5年后退休,根据该计划的规定于女士退休第一年可领取的养老金为()。(答案取最接近值)
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事业单位工作人员在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。()
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王某与李某合著一部小说《难忘××》,该作品于1988年3月出版。王某于2000年5月15日去世,李某于2015年4月30日去世。该作品的财产权保护期截止于()
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李某2012年5月与原任职单位办理内退手续,办理内退手续当月至法定退休年龄之前共计2年,办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入60000元。李某月工资为1200元。李某当月应缴纳的个人所得税为()元。
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