公务员的工资、福利、保险对公务员不具有（）等基本功能。
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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。
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简述完善国家公务员工资保险福利的五个着力点。
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个人年度执勤及生活补助费收入（）超过本人工资、津贴收入，或不超过同级别当地公务员福利性收入。
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公务员有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利，意味着在工资报酬标准上有协商请求权和决策权。
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公务员的工资福利由（）负担。
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公务员在履行法定职责的基础上，享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利，即（）。
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（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。
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公务员的工资、福利、保险，对公务员具有哪些基本功能（）。
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公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。
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试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点。
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人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受福利待遇，以下不属于享受的待遇是（）。
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公务卡可在信用额度内先消费后还款，并可循环使用其信用额度，具有（）等基本功能。
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根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是指依法履行公职、（）、由国家财政负担工资福利的人员。
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机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（）。
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根据《公务员法》的规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。（）
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《中华人民共和国公务员法》规定任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员工资、福利、保险待遇。新出台补贴项目或者提高津贴补贴水平的，须由（）以上审批。
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公务员是指依法履行公职、纳入行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。下列不属于公务员的是（）。
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国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。
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任何机关不得违反国家规定自行更改包括司法警察在内的公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低其工资、福利、保险待遇。（)
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公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费、列入（)，予以保障。
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人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，只享受国家规定的警衔津贴和其他津贴，不享受补贴以及保险福利待遇。此题为判断题(对，错)。
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《公务员法》规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资（修订）（）
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某局公务员阮某的行政记过处分被撤销，对其损失的工资福利（）
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简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义
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