中石化内部单位签订的采购合同如发生争议，争议的解决方式为（）。
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工程建设监理合同履行过程发生争议时，业主与监理单位首选的解决争议方法应当是（）。
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合同终止是解决合同争议的最后手段，因为它起码保证了采购方的利益，避免了双方都输的局面。
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建设单位与监理单位发生合同争议时，可采用下列（）方式解决。
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除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
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中国的甲企业与外国的乙公司合资开办了一个生产服装的公司，双方先签订了合资经营企业合同，后又签订了合资经营协议，协议对合同的某些内容作了补充。在经营中双方发生争议，由于合资经营合同与合资经营协议的内容存在差异，解决该争议应以什么规定的内容为准？（）
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甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，甲公司举出充分证据，乙公司败诉几成定局，于是乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院审查后认为该仲裁协议无效，此时应如何处理？（）
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某开发商与施工企业签订合同，约定双方如在合同履行过程中发生争议，则提交北京仲裁委员会进行裁决，并自动履行其裁决。后双方工程款支付发生纠纷，现问双方解决争议可行的法律途径是（）。
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争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式。如事先无任何约定，一方当事人可在争议发生后直接提起（）。
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遇到有关权益争议的纠纷，如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议，一般采取（）方式解决争议。
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《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）
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中石化内部单位签订的检维修合同如发生争议，争议的解决方式为（）
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甲、乙签订建设工程施工合同，约定如果发生争议由人民法院以诉讼方式解决;下列约定错误的是：()
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建设工程物资采购合同的当事人之间发生争议后，不能采用（）解决。
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小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（）。
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建设单位与监理单位发生合同争议时，下列关于合同争议解决方式的陈述，错误的是（）。
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某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决劳动争议的原则有（）
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第61题：甲地注册的建设单位与在乙地注册的施工单位在丙地签订了建设工程施工合同。合同规定：项目所在地为丁地， 若发生争议， 向丙地法院起诉。则该合同争议解决地的原则为（）。
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因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。()此题为判断题(对，错)。
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我国G公司与荷兰H公司正就签订一项商务合同进行谈判。针对该合同可能产生的争议，H公司提出，如发生争议应尽量协商调解解决，不成再提请仲裁或进行诉讼。在决定如何回应此方案之前，G公司向其律师请教。该律师关于涉外民商事纠纷调解的下列哪一表述是错误的？
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因签订集体合同发生争议，当事人双方可以协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此题为判断题(对，错)。
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企业与工会因签订或履行集体合同发生争议，应当协商解决，协商解决不成的，提请（）协商解决
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遇到有关权益争议的纠纷，如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议，一般采取()方式解决争议。
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企业方和职工方因履行工资专项集体合同发生争议，经协商无法解决的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。（)
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