小王是某商品流通企业的员工，每月工资2800元，给父母寄500元，租房、吃饭和购买一些日用品后，所剩无几，这种情况下，对他而言，工资更具有()
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郭先生是某公司的副总，年薪10万元。公司根据各月工作繁忙程度的不同规定，每年1月、2月、11月和12月发给工资13000元，其余8个月每月6000元。郭先生全年预缴个人所得税总额为（）元。
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甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定，回答下列问题。如甲某的月工资为6000元，则甲某每月个人应缴纳的基本养老保险费为（）元。
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张某是某超市的员工，其到超市工作已经8个月，期间多次提出要与超市签订劳动合同，但超市一直未予回应。根据《劳动合同法》的规定，超市应每月支付张某（）倍的工资。
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陈小姐是某公司职员，每月工资收入为人民币8000元，每月信用卡还款人民币2500元，每月支付保险费人民币500元，则其每月所有债务支出与收入比为()。
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郭先生是某公司的副总，年薪10万元。公司根据各月工作繁忙程度的不同规定，每年1月、2月、11月和12月发给工资13000元，其余8个月每月6000元。采取“按年计税、分月预缴”方式比直接按月计算纳税，可节税（）元。
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2008年5月起，某甲为A.公司职员，A.公司派其到B.公司工作，在B.公司工作期间，A.公司每月支付甲工资800元，B.公司每月支付甲工资2800元。 根据以上资料回答下列问题：甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是（）元。
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张某2012年3月取得工资收入2800元，岗位津贴500元。当月企业年金个人缴费部分200元，企业缴费部分600元(计入职工个人账户)，则张某当月应缴纳的个人所得税为（ ）。
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被保险人小王伤残前的工资收入为每月8000元，遭受部分残疾后不得不从事更简单的工作，月收入下降了一半，保单规定全残给付比例为70%，并假设没有其他伤残收入来源。则小王得到相应的部分伤残收入保险金为（）元。
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小王是一名销售人员，根据小王与公司签订的劳动合同，每月小王有3000元基本工资，月度绩效奖金，车补500元，特殊津贴500元。今年6月，小王成功营销大客户，当月月度绩效奖金为5万元，且由于小王的业绩，公司决定给予价值10万元的股份。小王6月工资、薪金所得的课税基数为（）
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小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（）。
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郭先生是某公司的副总，年薪10万元。公司根据各月工作繁忙程度的不同规定，每年1月、2月、11月和12月发给工资13000元，其余8个月每月6000元。若按年计税，年度终了，汇算郭先生全年的应纳税额为（）元。
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小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用()形式。
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小徐是某民办企业的员工，参加了当地的城镇职工基本医疗保险，小徐每月的工作收入是2000元，其每月缴纳的基本医疗保险费一般为（）元。
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郭先生是某公司的副总，年薪10万元。公司根据各月工作繁忙程度的不同规定，每年1月、2月、11月和12月发给工资13000元，其余8个月每月6000元。郭先生1月应预缴个人所得税（）元。
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下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬，其中属于基本薪酬的有()。
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计算题：小王2015年每月工资、薪金所得为6000元，12月取得全年一次性奖金45000元，则小王取得的年终奖应纳个人所得税为多少？
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张三和李四分别与某建筑公司签订了一份三年期劳动合同，合同中载明张三、李四二人每月固定工资2800元，则下列说法正确的是（）。
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有一中国公民某纳税年度1-12月份从中国境内每月取得工资薪金所得2800元，其中包括独生子女补助100元，其他补助20元，该纳税年度还从A国取得特许权使用费收入8000元，从B国取得利息收入3000元，该纳税人已按A、B两国税法规定分别缴纳了个人所得税1400元和500元。请根据以上资料与个人所得税法规的规定回答下列有关问题：刘某每月工资、薪金应纳税额为()元。
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小王和小李2004年大学毕业，小王就职于一家外资企业，小李就职于某大型国企。两人在2005年结婚。结婚时小王每月工资8000，小李每月工资5000元，结婚时双方签订书面协议，小王每月的6000元工资和小李每月的5000元工资为双方共同所有，双方其他的收入归各自所有。小王一家的每月平均支出为：家用固定电话费100元，小王手机费300元，小李手机费100元，上网费360元，水电费300元，购买日常生活
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老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？
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案例六：郭先生是某公司的副总，年薪10万元。公司根据各月工作繁忙程度的不同规定，每年1月、2月、11月和12月发给工资13000元，其余8个月每月6000元。
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在某一小型企业中，企业主给员工小李每月3000元工资，小李每月给单位创造的剩余价值是4500，该工厂的剩余价值率是（）
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【多选题】小王购买了一套价值105万元的商品房，向银行贷款60万元，贷款年限为20年，银行每月从小王的银行账户划扣4500元用于还贷，小王与银行之间的法律关系属于（）。
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某公司员工福利方案规定：员工和企业每年年末分别按员工个人当年应发工资总额 2%和 5%向员工个人账户缴费，个人账户年投资报酬率为 5%。企业缴费归属条件：为公司服务满 3 年时归属 40％，之后每增加一年服务期，归属比例增加 20%，服务期满 6 年后无归属限制。张先生今年 1 月初进入该公司，每月工资为 9,600 元，以后工资每年按8%增长。若张先生为公司服务满 5 年后离开，不考虑税收问题，届时其可携带的个人账户积累额是（）。