在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。
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小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高15字,在18个月后达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的()原则。
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在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括()。
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项目确定后,描述项目的目标时应遵循SMART原则,则关于SMART原则,以下说法错误的是()
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天意网是一家刚刚成立的购物网站,该网站领导层制定的战略目标为:未来三年内销售收入达到淘宝网销售收入的两倍。这个战略目标不符合SMART原则的()
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下列选项中,不属于绩效目标SMART原则的是()。
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在制定安全目标时应遵循哪些原则?
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绩效目标设计要遵循SMART原则。其中,M指的是()。
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小张为了提高自己的打字速度,给自己制定了一个目标:计划在一个月内,使自己的打字速度提高到400字/分。审视他这个目标,没有体现SMART原则中的()原则。
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以下是教师在制定语言教育活动目标时应遵循的几个原则,不正确的为()。
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在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则()
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在制定绩效计划时,应该遵循的原则不包括以下哪项()
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绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。
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目标制定要遵循SMART原则,即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性,以下能够体现出SMART原则的是( )
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社区护理目标制订时,遵循的SMART原则不包括:
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社区护理目标制订时,遵循的SMART原则包括:
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制定目标时的SMART原则不包括( )。
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制定销售目标要遵循一个“黄金准则”——SMART原则。SMART是英文中5个词的第一个字母的汇总,具体包括:明确性、可衡量性、可接受性、实际性、( )。
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SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。
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制定社区护理目标的SMART原则,不包括
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在绩效管理体系中,对绩效计划的判断是根据SMART原则,即目标要符合五项标准,其中包括()
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在实施绩效反馈面谈时应遵循的原则不包括()。
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教师在制定学前儿童语言教育活动目标时应遵循相关的原则,以下不正确的为()。
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在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中S是指()。
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