在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异,属于()。
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由于在网络经济的数字产品市场环境下,不存在完全竞争的市场,因为任何人的降价行为都会导致产品价格的下跌并使之逐渐向边际成本移动。
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在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()
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在完全*市场竞争条件下,()效应导致区域间的两极分化。
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在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。
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在完全竞争的条件下,对劳动的需求曲线与VMP曲线重合,但是不能与MRP曲线重合。
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完全竞争条件下,劳动力市场的边际成本大于工资。
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在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配。
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在相同的社会制度安排下,在大约均质的空间区域或行政区域内,某些群体、家庭或个人,由于身体素质较差、文化程度不高、家庭劳动力少、生产资料不足、缺少社会关系等原因,而导致的竞争生活资源的能力较差,从而陷于贫困状态的,叫做()
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在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()
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在市场竞争日益激烈的条件下,为了避免会展市场调查而导致的失误,常采用()。
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假设商品市场和要素市场完全竞争,工资率为35,商品价格为10。厂商投入1,2,3,4,5单位的劳动时,产量分别是10,18,24,28,30.则在利润最大化的目标下,该厂商应该投入多少单位的劳动?
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在完全竞争市场上,劳动的()共同决定完全竞争市场上的工资水平。
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在家庭生产条件下,市场工资提高必然导致劳动供给增加。
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在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()
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在土地的资本主义经营垄断条件下,由于在同一块土地上连续追加投资的劳动生产率不同而形成的地租是()
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不同工种、不同人、不同地域导致不同的工资率,都是由于市场存在不完全竞争的因素。
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在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。
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假设要素市场完全竞争,商品市场垄断,工资率为50。当厂商投入1,2,3,4,5单位的劳动时,产量分别是10,18,24,28,30,商品价格分别是15,12,10,9,8。则在利润最大化的目标下,该厂商应该投入多少单位的劳动?
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在劳动市场较充分竞争的条件下,劳动者的收入取决于( )。
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在一个完全竞争市场中,追求利润最大化的厂商的产品价格上升时,将引起劳动的边际产品价值( ),从而导致需求 ( )。
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在其他条件不变的情况下,()的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。A.非劳动收入B.劳动收入C.市场
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假设商品市场和要素市场完全竞争,工资率为35,商品价格为10。厂商投入1,2,3,4,5单位的劳动时,产量分别是10,18,24,28,30、则在利润最大化的目标下,该厂商应该投入多少单位的劳动?
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在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求決定()
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