劳动合同订立后，如当地（)有要求，应到当地劳动合同管理部门进行鉴证，以增强合同严肃性，并得到当地劳动合同管理部门的指导和监督。
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集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。
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各项目的（前期）物业服务合同应在合同签署后，按当地政策法规要求向主管部门办理备案手续。
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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。（）
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某国际工程建设项目承包合同订立后，进入实施阶段。通常，按照国际工程合同的履行要求，承包商需要根据合同要求按时提供各类担保，如履约保证、（）。
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在订立分包合同后（）个工作日内，分包工程发包人应将合同送当地建设行政主管部门备案。
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缔约过失当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，（）使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
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李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付经济补偿金（）。
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当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担刑事责任。（）
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当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。（）
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中国的陈某和尼加拉瓜国籍的约克订立某种当地少数民族装饰品的大宗买卖合同，后因约克供货不符合中方要求，该案在中国法院涉诉。则关于该案的定性和法律查明问题，下列错误的有()
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缔约过失当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
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当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。（ ）
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李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金（）。
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甲乙订立一份买卖某古董花瓶的合同，履行期届满之后，甲未交付该花瓶。后当地发生泥石流，该花瓶灭失。则下列表述正确的有（）。
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缔约过失责任的类型包括（）。 ①假借订立合同，恶意进行磋商 ②故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况 ③泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失 ④无权代理 ⑤不按照约定履行合同义务
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用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，（），达到相应职业技能要求后再上岗
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当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
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对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的（如：人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障），或不符合审计风险管理规定的，以及其他不符合合同约定要求的，应责令代维公司进行整改，不能达到整改要求的，应解除代维合同，取消该代维公司（）年内（由合同终止日起）在当地承担代维工作的资格，并上报集团公司备案。
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当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，在合同成立前，不得泄露或者不正当地使用；在合同成立后，不受此规定的限制。( )
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对因代准人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的 (如：人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障)，或不符合审计风险管理规定的，以及其他不符合合同约定要求的，应责令代维公司进行整改，不能达到整改要求的，应解除代维合同，取消该代维公司()年内 (由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格，并上报集团公司备案。
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当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，只有在合同生效后，泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，才需要承担损害赔偿责任。（)
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甲于2011年1月进入乙公司工作，2013年1月以自己创业为由辞职，期间乙公司从未与甲订立书面劳动合同，辞职当月甲到当地劳动保障监察部门投诉，下列说法正确的是（)
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（五）王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于王某解除劳动合同的
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