以下哪项是上市公司已经创建的，以此让其员工来匿名地举报不当的行为（）
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项目处在初期阶段，而已经出现旷工问题，项目经理按照X理论来看待员工行为，以下何种对应于X理论行为？（）
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以下哪项是用于创建一个NTFS格式的硬盘驱动器标签的最大字符数？（）
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饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。
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日本丰田公司曾经有一位市场部经理，对下属采用“鞭策”式管理，工作有成效的给予重奖，做的不好就会受到严厉的惩罚，以此来激励员工拼命工作，这样做的结果使得该公司产品的市场占有率得到大幅度提高，这位经理运用的是（）
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某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施计划的过去5年间，公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划已经为公司节约了不少经费。以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑（）
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以下哪项是招聘员工的最佳方法？（）
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对于车站员工查询机的管理和使用，以下哪项是不正确的（）。
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根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，员工通用行为规范―接听电话，下列哪项是正确的（）。
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根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，员工通用行为规范―握手，下列哪项是正确的（）。
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管理人员的职责是激发员工的工作干劲，以此来完成自己的工作任务。
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绩效考评以员工发展为主要目的，以下哪项是不适合的（）
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初创企业文化建构就是要设计大量条条框框，以此来约束员工。
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以下哪项是支持企业行为守则的恰当管理战略？Ⅰ．为所有员工提供关于道德话题的培训机会；Ⅱ．就合规性对员工、供应商和客户进行调查；Ⅲ．应用有关恰当行为、不恰当行为的案例研究和正反两方面的例子；Ⅳ．在公司上下进行明确的职责阐述。
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某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()
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公司全体员工应当熟知必要的消防安全知识，以下哪项是必须掌握的内容。（)
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在员工非自愿解雇期间，以下哪项是最需要考虑的步骤（）
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在FusionSphere OpenStack对接KVM和FusionCompute的场景中，关于虚拟机创建的描述，以下哪项是不正确的（）
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匿名类即没有名字的类，创建的时候使用【】关键字来声明它们
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在 Fusionsphere openstack 对接 KVM 和 Fusioncomputer 的场景中，关于虚拟机创建的描述，以下哪项是不正确的（）
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一个组织发现用户正在使用以下方式访问未经授权的网站匿名代理，以下哪项是防止将来发生的最佳方法？（)
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干系人识别在项目启动时便已经完成，以下描述哪项是正确的（） 。
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员工负有不从事和阻止公司违法违规行为的义务，可以通过书面、口头和电子邮件等途径，向（）、（）、（）实名或匿名报告或投诉违法违规行为
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