薇安公司要求公司员工遵守一个规定：在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情，从公司使命角度来看，属于（）
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员工在代表公司对外开展合作或经营活动时，凡涉及向对方披露公司涉密信息的，须与其签订公司《（）》。
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对于其他金融机构在经营活动中不遵守法律法规的做法，我行员工正确的做法（）。
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某公司的创始人要求公司所有员工遵守一个信念：在公司经营活动中永远不做违背法律法规和道德的事情。这反映了该公司的（）。
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在利益冲突原则中规定：员工应严格遵守公司的有关规定是（）。
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B公司要求公司员工遵守一个规定：在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情，从公司使命角度来看，属于（）。
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不得利用职务便利为亲属、朋友（）的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。
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公司要求员工在工作期间需要遵守的劳动纪律包括什么？
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企业员工在生产经营活动中，不符合平等要求的是（）。
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甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定：在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看，此规定属于（）。
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《国家电网公司员工道德规范》要求供电职工在遵章守纪方面要严格遵守保密法规和保密纪律，不泄露（），妥善保管涉密文件和资料。
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根据公司要求，公司员工在应用公司信用卡购买飞机票出差时，只能乘坐经济舱，不能乘坐头等舱或公务舱。但这条规定并不总是得到遵守，以下哪项内容为此提供了最有力的证据（）？
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西景公司是一家连锁超市，公司经理提出：应当在其经营过程中招聘一批兼职员工，在重要节假日或超市举办大型活动时随叫随到，而平时则不需要这些兼职员工。那么这种平衡产能与需求的方法是（）。
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国家电网公司员工道德规范要求，在工作中要遵章守纪，严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）、（）和（）；模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝违章指挥和违章操作。
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《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝（）。
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真诚服务要求公司员工严格遵守和自觉履行自己的工作职责、义务及职业道德，在具体工作中要（）。
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劳动纪律规定员工（）、（）、（）等申请，需遵守劳动法律法规及公司管理要求。
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按照《国家电网公司员工保密守则》要求，严格遵守公司信息外网使用规范要求，不在信息外网和互联网上存储、处理、传递企业秘密;不通过社会邮箱发送涉及工作事项的邮件。（)
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《中信证券股份有限公司员工从业资格管理规定》中明确规定,员工在职期间须持续具备从业资格,不具备从业资格的员工不得从事相关业务活动,公司对不具备从业资格的员工可采取（）等管理措施
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员工在网上发言应该遵守法律法规、道德规范、伦理常识等，根据法律关于互联网“谣言转发次以上即可定罪”的最新相关规定，公司要求员工不在网络造谣、传谣，以免受到法律制裁（）
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公司规定员工在一个自然年度内累计事假不应超过多少天（）
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根据公司程序文件要求：劳动合同中应规定员工在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，同时对生产经营中的不安全行为有权拒绝执行、对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。()此题为判断题(对，错)。
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员工应遵守劳动合同、聘用合同、保密协议、竞业限制协议等约定的保密、竞业限制规定，严格保守在工作过程中所知悉的保密信息以及公司负有保密义务的保密信息（）
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管理人员应根据公司《组织管理手册》“部门通用职能”要求在所管辖团队中推动包括但不限于以下有助于员工成长的活动（）
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朱莉是跨国电信企业黑泽尔顿制造公司的高级管理会计师。为了拓展海外业务，公司鼓励高级管理人员向外国官员支付钱款以赢得业务，这些款项被会计部分类为正常的佣金费用。朱莉最近质疑这些款项，因为这些是贿赂外国官员的费用。当朱莉与首席财务官讨论这些情况时，他说这些款项不是非法的，是预计在这些国家内要发生的费用。当所有的员工被雇佣时，他们需要签署公司的行为准则。此外，公司对所有员工提供年度道德培训并且要求每名员工都是服务经营目标，遵守道德标准。公司为员工向管理层汇报发现的问题提供了一个匿名的举报热线，朱莉认为她工作的公司是一个有道德文化的组织公司。确定监控道德符合性的方法，在黑泽尔的案例中，这通常被称为人员绩效反馈循环，下列关于人员绩效反馈循环表述正确的是（）
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