无论用人单位是否情愿，必须依法为职工缴纳保险费，如用人单位不给参加工伤保险，由本单位负责按照工伤保险待遇进行赔偿,这是工伤保险的（）原则
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工伤保险条例规定：用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳（）费。
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用人单位应当依法为职工办理工伤保险，让职工缴纳工伤保险费。（）
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煤矿用人单位必须严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为职工保险足额缴纳“五险”指（）
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职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可依法追偿。
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根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不享受工伤保险待遇。
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国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（）承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担（）保险费缴纳的义务。
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用人单位是否必须缴纳工伤保险？为什么？
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只要依法确认职工为工伤，（），都由用人单位负责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费）。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
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《浙江省职工基本养老保险条例》规定用人单位、城镇个体劳动者逾期拒不缴纳基本养老保险费的，地方税务机关可以依法采取（）措施。
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基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费率一般为本人工资的（）%
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳（）。
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所有用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
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基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费比率一般为本人工资收入的（）
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基本医疗保险费由用人单位和职工个人双方共同缴纳的保险为（）
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如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
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依据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。（)
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依照《工伤保险条例》，用人单位应当为本单位（）职工或者雇员缴纳工伤保险
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申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的用人单位必须按月足额为残疾人职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。此题为判断题(对，错)。
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用人单位依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，从业人员（）。
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根据《社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，由（)先行支付。