对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。
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各级税务机关党组应当按照分级负责、逐级实施的原则，抓好对下一级领导班子、领导干部以及本机关主要负责人党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。检查考核采取（）、走访、座谈等方式进行。
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选拔任用团级以下领导干部一般应采取考核与考试相结合的方式。
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我国公务员的考核内容和方式，以及平时考核与定期考核的关系？
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对公务员的考核一般采取年度考核的方式。（）
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采取考核与考试相结合的方式选拔团职领导干部，参加考试的人数与选拔职位的比例：副团职领导岗位一般不低于（）。
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对被考核军官的考核结果，包括主要评价和看法，应当同军官所在单位的主要领导交换意见，并采取（）方式告知本人
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在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取（）方式。
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在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生，主要采取下列方式（）。
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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（）
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公务员定期考核的等次分几种？
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对非领导成员公务员的定期考核的方式是（）。
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对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
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定期考核公务员的结果有（）等次。
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对非领导成员的定期考核与领导成员的定期考核办法是什么？
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
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公务员定期考核的结果分为（）等次。
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对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（）
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公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（）
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公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）
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非领导成员公务员的定期考核方式是（)。A.两年度考核B.年度考核C.半年度考核D.季度考核
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集团公司所属企业对基层站队HSE标准化建设的目标指标应采取跟踪考核的方式，定期检查HSE目标指标的完成情况，依据考核细则进行严格考核，鼓励正向激励（）
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新修订的《中华人民共和国公务员法》健全考核评价机制。在原法规定的公务员的考核分为平时考核和定期考核基础上，新增专项考核方式（）
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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员公务员的考核采取定期考。（)
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非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。
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