在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。
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用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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用先进的机器代替工人的劳动，会使劳动的需求曲线向右移动。
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劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。
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陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解，但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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在完全竞争市场上，厂商对劳动的需求主要取决于劳动的边际产量。（）
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在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。
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在完全竞争市场上，一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。
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自工资劳动需求弹性倾向于（）
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用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。
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社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为()
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短期自工资劳动需求弹性（）
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企业在劳动力需求上的独占性大小，主要取决于（）。
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用先进的机器代替工人的劳动，会使劳动的需求曲线向左移动。
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社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为()：
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如果在一个行业中劳动成本只占总成本的很小比例，这将使自工资劳动需求弹性（）
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如果扩大时间范围，可以看到中国第二产业劳动力需求一直在增高，而第三产业劳动力需求在下降。从而可知：（）
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在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。
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如果扩大时间范围，可以看到中国第二产业劳动力需求一直在增高，而第三产业劳动力需求在下降。从而可知：
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在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（）
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用先进地机器代替工人地劳动，会使劳动地需求曲线向右移动。（)
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劳动仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（)日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（)
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劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）向人民法院提起诉讼
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