我国对妇女平等就业的保障措施主要有()。
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我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。
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我国妇女发展中还存在的问题:(1)男女受教育平等权利城乡发展不平衡;(2)()比例依然偏低;(3)妇女就业形势严峻,两性收入差距有扩大趋势;(4)社会丑恶现象损害妇女儿童的合法权益,媒体缺乏更有力的监督。
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保障妇女平等享有劳动权利,消除就业性别歧视。到2020年包头市妇女占从业人员比例保持在()以上。
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将“男女平等”写入妇女权益保障法的主要原因是()。
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我国对退役军人就业保障的相关法律有()。
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我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()
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我国政府十分重视对妇女权益的保障,实行男女平等的基本政策,( )年修订了《妇女权益保障法》。
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我国《妇女权益保障法》所保障的男女平等的权益包括下列哪些?
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妇女的基本权利得到进一步实现:(1)男女()的差距缩小;(2)妇女平等参与国家事务管理的权利受到保障;(3)妇女就业规模扩大,职业结构有所改变;(4)妇女自主意识和能力建设有很大提高。
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保障妇女享有与男子平等的什么权利,是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现?()
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《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国制定的()全面保障妇女权益、促进男女平等的基本法。
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实行男女平等是我国的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。
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《中华人民共和国妇女权益保障法》中保障妇女享有与男子平等的权利有哪些规定?
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妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国妇女权益保障法,妇女的人身权利包括()。[2008年真题]
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我国劳动法中规定对以下()特殊群体,采取特殊的平等就业措施。
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我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。
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我国保障残疾人的就业措施有什么( )?多选
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我国保障残疾人的就业措施有什么( )?多选
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《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?
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实行男女平等是国家的()。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。
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妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
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《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的就业,社会保障权利和就业,社会保障权利。()
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,实行男女平等是国家的基本国策,国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益,消除妇女歧视,下列说法错误的是:
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