经典绩效衡量方法存在的问题有（）。

相似题目

• 当使用跨越国界的系统时，公司在衡量绩效和进行纠正行动时通常不存在问题。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 三大经典风险调整收益衡量方法是（）。

  A . A．标准普尔指数 B . B．詹森指数 C . C．特雷诺指数 D . D．夏普指数

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• 统一绩效衡量方法的原则包括必须披露至少一定年限的业绩记录，如果投资组合的存在期短于该年限要求，则需要披露全部业绩记录。

  A . 正确 B . 错误

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• 非系统绩效考核技术存在的问题有（）

  A . A、对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题 B . B、对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题 C . C、绩效考核指标的选择不够全面和系统 D . D、一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大 E . E、一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大

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• 基金绩效收益率衡量的主要方法有（）。

  A . A．整体分析法 B . B．分组比较法 C . C．个体分析法 D . D．基准比较法

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• 三大经典风险调整收益衡量方法是指（）。

  A . A．特雷诺指数 B . B．夏普指数 C . C．标准普尔指数 D . D．詹森指数

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• （）作为衡量政府绩效的标准，关心的问题是“情况是否得到改善”。

  A . 效率 B . 效能 C . 公平 D . 民主

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• 在一篇题目为《目标运动分析新论》论文中，论文摘要是：“在我的《TMA理论》那本书中，介绍了TMA的经典方法，在本论文里，主要叙述目标运动分析的几种新的方法，它们是： 1）识别-滤波-控制原理； 2）交互多模型方法； 3）多站信息融合的方法。” 上述摘要存在哪些问题（）。

  A . 使用“我的”第一人称 B . 使用了缩略语TMA C . 前两句是过去研究信息，应删掉 D . 没有交代成果与结论

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• 三大经典风险调整绩效衡量方法包括（）。

  A . 信息比率 B . 特雷诺指数 C . 詹森指数 D . 夏普指数

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• 我国的预算绩效管理工作仍处于起步阶段，存在一些亟待解决的问题有（）。

  A . 绩效理念还未牢固树立，“重分配、轻管理，重支出、轻绩效”的思想还一定程度存在 B . 绩效方面的法律法规相对缺失，统一的工作规划尚未制定，管理制度体系仍不健全，相关办法不具体、不细化、不系统，对预算绩效管理的保障支撑不强 C . 激励约束机制不够健全，评价结果与预算安排还未有机结合，优化、促进预算管理的作用尚未充分体现 D . 预算绩效管理试点面偏小、范围偏窄、进展不平衡，试点工作在省级开展的较多，市、县级开展的较少

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• 衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。

  A . 人力资源有限性指数 B . 人力资源指数问卷 C . 工作满意度测量 D . 组织承诺测量 E . 工作描述指数

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• 基金绩效衡量问题的不同视角包括（）。

  A . A．内部衡量与外部衡量 B . B．实务衡量与理论衡量 C . C．短期衡量与长期衡量 D . D．事前衡量与事后衡量

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• 在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.

  A . 贝恩指数 B . 利润率指标 C . 勒纳指数 D . 基尼系数

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• 对绩效表现好坏的衡量涉及（）的选择问题。

  A . A．业绩计算时期 B . B．操作策略 C . C．风险水平 D . D．比较基准

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• 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

  A . 有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B . 公共部门绩效评估的规范化程度不足 C . 公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D . 评估结果带有较强的主观性和不公正性

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• 经典绩效衡量方法存在的问题有（）。

  A . CAPM的有效性问题 B . SML误定可能引致的绩效衡量误差 C . 基金组合的风险水平并非一成不变 D . 以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇

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• 传统组织绩效的测量指标存在的问题有（）

  A . 不够精确，强调数量胜过质量 B . 奖励错误的行为 C . 缺乏预测力 D . 不能够捕捉到主要的商务变化，即便捕捉到变化已为时过晚 E . 对难以量化的资源如智力资源没有给予适当的考虑

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• 用于衡量公司服务业绩和竞争力服务绩效的方法有（）、顾客调查、比较性购物、设计建议、（）。

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• 绩效衡量侧重于回答业绩“好坏”的问题。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 三大经典风险调整绩效衡量方法不包括（ ）。

  A . 特雷诺指数 B . 夏普指数 C . 绩效指数 D . 詹森指数

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• 尽管分组比较目前仍然是最普遍、最直观、最受媒体欢迎的绩效评价方法，但该方法在应用上却存在一系列潜在的问题。下列说法正确的有（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2409001-2412000/91242cb6572f160bc35cefacd8a485a7.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 三大经典绩效衡量方法存在的主要问题有()。

  A．CAPM的有效性问题 B．SML误定可能引致的绩效衡量误差 C．基金组合的风险水平并非一成不变 D．以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇

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• 简述在衡量绩效的过程中应注意什么问题

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• 绩效指标指的是从哪些方面衡量或评价工作，解决“如何评价”的问题（）

  是 否

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