目标管理考评的原则是（）。
相似题目
-
坚持党管干部原则，就是要加强干部教育、管理和监督，落实日常考评、年度考核制度，使每位干部都处在（）之中。
-
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。
-
考评指标设计的原则是什么？
-
武警部队武器装备管理检查考评坚持的标准和遵循的原则是什么？
-
考评指标设计的原则是什么？
-
绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。
-
安全目标考评应遵循的原则有哪些？
-
兴业银行综合考评的基本原则是（）。
-
职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则。
-
员工的考评程序和结果应对员工本人开放，因为管理者有责任向员工及时准确地提供反馈信息，这体现了绩效考评公开化原则和反馈原则。
-
设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则
-
在分析员工的绩效结果后，将员工的个人目标与企业目标相结合，使员工和企业取得双赢，这是考评结果应用的（）原则
-
高技能人才聘任管理与资格考评分开，在规定的聘任职级和比例内，按照（）的原则施行。
-
对于管理者的最佳考评办法是利用管理的基本方法和原则作为考评标准
-
在诸多原则中，（）是考评工作的基本原则。
-
人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
-
基于“80/20”原则的绩效考评方法是（）
-
依据《中国石油天然气股份有限公司员工安全环保履职考评管理办法》第五条，安全环保履职考评应遵循的原则（）
-
在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的（）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
-
员工绩效考评的原则是什么？
-
经营绩效考评遵循的原则是什么（）
-
《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》规定，安全环保履职考核原则上以（）为考核周期，岗位变化时必须履行考核
-
某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）
-
原则上每次参加综合测评的考评员用人部门不少于名，其中2名或以上为工班长及以上人员，1名为专职培训师或培训管理员，考评实施一票否决制原则（）
推荐题目
- 简述敏捷制造的管理思想。
- 进油节流调速回路是指把（）装在执行元件的（）的调速回路。
- [复合型非选择题]患者女，60岁，右侧额叶有血肿。既往高血压病史20年，体内有机械性的左房室瓣瓣膜。由于混合用药，国际标准化比值（INR）达5.8。入院后神经症状逐步好转。颅脑CT显示血肿没有扩大。华法林的药理机制为（）
- 中期流动资金贷款为（）。
- 问责事项涉及多位管理者的，按照职责权限、参与程度和所起的作用，以下管理人员可减轻责任（）
- 患者，男，28岁，以腹部闭合性损伤收住入院，腹腔穿刺抽出不凝血液，则提示（）。
- 税务机关可以不公告的欠税是（）。
- 商代的乐器很多是从单件到多件发展的。
- 社会道德包含社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德四德。（)
- 按照AC-145-10的规定，以下关于测试设备的叙述中正确的是（)。A.是制造厂家技术文件中推荐的B.专门