考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
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下列银行绩效考评指标不包括（）。
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绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
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银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
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下列不属于绩效考评指标的是（）。
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下列指标中，不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是：（）
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《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
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下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
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加强对基层农业机械化技术推广人员的工作考评，突出把（）的满意程度作为考评推广服务工作绩效的重要指标。
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下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（ ）
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下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（ ）
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以下不属于品质特征型绩效考评指标的是（）。
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在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发〔2012〕34号）规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，下列说法正确的是（）。
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目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领，供应链或企业应当抓住主要矛盾，重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。（）
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设置绩效考评指标的基本要求不包括（）
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银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
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下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
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绩效评价体系中，（）等要素的设置是建立考评指标体系的核心，集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构应突出（）的重要性，其权重应当明显高于其他类指标
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绩效考评的关键指标数据主要有三种：（)、（)和（)。
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绩效考核指标中，不属于能力考评目的的是（)。
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列()情形。
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。整体的实施过程，应增加（）
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某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案中对于“经营规模”指标的描述，违反了SMART原则的（）
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