事业部制结构分工细密，各职能部门的职责有明显的界限，并对自己应做的工作负责，因此有较高的效率。

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• 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。

  A . 部门结构 B . 层次结构 C . 职能结构 D . 职权结构

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• 在内部控制的职责分工中，业务部门的职责主要有（）。

  A . 负责组织开展监督检查 B . 负责严格执行相关制度规定 C . 负责参与制定与自身职责相关的业务制度和操作流程 D . 负责牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估 E . 负责按照规定时限和路径报告内部控制存在的缺陷，并组织落实整改

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• 商业银行应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑（）。

  A . A、建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权 B . B、必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系 C . C、涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定 D . D、明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求 E . E、建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度

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• 各单位要成立以行政主要负责人为组长、其他班子成员为成员的供电所优化工作领导小组，成立（）、（）、（）、（）、人资部等专业部门及县公司参与的工作小组，编制详细的操作方案，分级明确职责分工，全面落实公司有关要求

  A . 办公室 B . 安质部 C . 运检部 D . 营销部

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• 根据目前我国打击走私执法部门的职责分工，各执法部门查获的不构成走私罪的案件，一律交由（）作行政处罚。

  A . 工商机关 B . 公安机关 C . 商品质量监督检验检疫部门 D . 海关

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• 道路有积雪、冰冻情况下，根据各部门职责分工立即组织人员进行积雪、冰冻的清除工作。清除时，优先清除（）上的积雪，再清理箱区，人员步行通道上的积雪。

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• 生产企业在进行设计和开发策划时，应当确定设计和开发的阶段及对各阶段的评审、（）、确认和设计转换等活动，应当识别和确定各个部门设计和开发的活动和接口，明确职责和分工。

  A . 检验 B . 验证 C . 检测 D . 研发

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• 地方各级质量技术监督部门和各地出入境检验检疫机构按照职责分工，依法负责所辖区域内有机产品认证活动的（）工作。

  A . 监督检查 B . 评定 C . 统一管理 D . 行政执法

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• 在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是()。

  A . 制度化 B . 规范化 C . 职业化 D . 专业化

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• 为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离。商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立。（）不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付

  A . A、前台交易人员 B . B、后台人员 C . C、市场风险管理人员 D . D、中台监控人员

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• 一般合同是指股份公司各职能部门、事业部和分（子）公司在其职责和权限范围内办理的（）的合同。

  A . 5万元以下 B . 3万元以下 C . 日常经营管理所需要签订 D . 即时清结

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• 根据《江西省防震减灾条例》，各有关部门应当按照应急预案的职责分工，各负其责，密切配合，做好临震应急工作，对（）采取紧急防护措施。

  A . A、基础设施和次生灾害源 B . B、次生灾害源和危险品源 C . C、生命线工程和危险品源 D . D、生命线工程和次生灾害源

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• 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（)。A.部门结构B.层次

  各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。 A.部门结构 B.层次结构 C.职能结构 D.职权结构

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• 组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各组织元素之间的工作任务分工或管理职能分工。（)

  是 否

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• 针对资金交易业务操作风险，商业银行建立并完善资金业务组织结构，体现权限等级、部门分工和职责分离原则，做到（），建立岗位和部门之间的监督约束机制

  A．前台交易和后台结算分离 B．自营业务与代客业务分离 C．业务操作与风险监控分离 D．审贷分离 E．建设与评价分离

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• 法人金融机构应当建立组织健全、结构完整、职责明确的洗钱风险管理架构，规范高级管理层、业务部门、反洗钱管理部门、内部审计部门、人力资源部门、信息科技部门、境内外分支机构和相关附属机构在洗钱风险管理中的职责分工，建立层次清晰、相互协调、有效配合的运行机制。（）

  A、正确 B、错误

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• 岗前培训由人力资源部统筹安排，科教部、护理部共同组织实施，其他各职能部门根据职责分工落实相应内容培训。（)

  是 否

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• （）是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低

  A．组织优化 B．职能分工 C．责任不可下推 D．将责任落实到位

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• 证券公司（）的流动性风险管理职责包括确定流动性风险管理组架构，明确各部门职责分工；确保公司具有足够的资源，独立、有效地开展流动性风险管理工作

  A.董事会 B.监事会 C.流动性风险管理部门 D.经理层

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• 施工企业应健全企业的相关管理职能部门，包括与安全管理有关的安全管理部门、设备管理部门，且应根据人员配备进行职责分工，职责分工应包括纵向各级人员的责任制和横向各专业部门，即（）等部门的责任

  A．安全 B．质量 C．技术 D．保卫 E．财务

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• 各预算单位进一步健全和完善预算绩效管理相关制度、工作流程和操作规程，明确部门内部绩效（）职责分工，加强在预算绩效管理方面的通力协作，以确保部门绩效管理工作有理论指导、有制度可依、有机构保障，进而不断提高部门预算绩效管理水平和绩效自评工作质量。

  A．目标设置 B．绩效跟踪 C．绩效评价 D．审核

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• C__994、总公司各相关部门按照职责分工、协作完成公司预算编制及管理工作，不包括（）

  A．财务部 B．市场部 C．行政管理部 D．人力资源部

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• 企业按职能实行专业分工管理，在各级行政负责人下设相应的职能机构，并且各职能机构都可以在自己的职权范围内向下级下达命令、直接进行指挥的组织结构模式属于（）

  A．职能制模式 B．直线制模式 C．矩阵制模式 D．直线一职能制模式

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• 反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是（)A．组织结构模式B．组织分工C．管理

  反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是() A．组织结构模式 B．组织分工 C．管理职能分工 D．工作流程

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