建立健全管理组织的目的是为了()
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是管理的重要职能，根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力，以及建立健全各项规章制度等（）
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（）立法目的是为了防止矿山事故，保护职工的人身安全，促进采矿工业健康发展，建立、健全矿山的安全法制。
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绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
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风险处理是根据风险管理决策的要求，建立健全企业或项目风险管理组织，明确岗位职责，制定具体而详尽的风险管理计划，包括（）等。
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管理处要建立健全管理处HSE管理组织，成立（）。
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（）设立的目的是为了指导组织建立和完善质量体系和加强内部质量管理。
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建立健全现场管理的责任制，划区分号、包干负责，定期组织检查和考核是（）现场材料管理的工作。
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建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。
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工商行政管理的目的是建立健全统一开放竞争有序的现代市场体系，维护（）的市场秩序，营造良好的发展环境。
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建立、健全内部控臸并使之有效运行是组织高级管理层的责任。
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根据国务院有关文件精神，我们需要建立健全的应急管理组织体系，是一个以（）为原则，权责分明、组织健全、运行灵活、统一高效的应急管理组织体系｡这个组织管理体系，是应急管理预案得以顺利实施的重要保障｡
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建立健全宏观经济管理组织机构的基本原则是（）。
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建立、健全并有效实施内部控制，预防、发现及纠正舞弊行为是组织管理层的（）。
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为了做好安全管理工作，蒙能集团公司系统各单位应建立健全三级安全网，并定期组织活动。各单位的三级安全网是如何组成的？
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绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（） ①建立目标体系 ②制定绩效计划 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈和结果运用
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《会计法》确定单位负责人为本单位会计行为的（），目的是督促单位负责人要组织有关人员建立健全内部制约机制和相关制度，以保证会计工作有序进行。
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建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
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证券公司建立健全证券经纪业务管理制度的目的不包括（）。
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确定单位负责人是单位会计工作管理的（)，目的是督促单位负责人要组织有关人员建立健全内部制约机制和相关制度，以保证会计工作有序进行。