一般来讲，（）被认为是最公平最有效率的一种分配方式。
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（）是评价中心用得最多的一种测评形式，也被认为是最有效的一种形式。
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一种以财务指标或数量指标表示的有关预期成果或要求的文件，一方面起着如何在企业内各单位之间分配资源的作用；另一方面，它也是企业战略控制的一种方法。这可能也是最广泛使用的控制方法或工具了，这种方法被称之为（）。
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（）是最普及的一种运输方式。
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根据公平理论，平均分配是最合理的。
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体育通常被认为是最公平的竞技。
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开环控制是最简单的一种控制方式，按照控制信息传递的路径，它所具有的特点是：控制量与被控制量之间()。
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（）是最简单的一种煤层群联系方式。
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在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）
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目前，被认为是最有效的安全控制方法是（）。
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监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应，是政府用来改善资源配置和收入分配的一种手段。该观点源自管制理论中的()。
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评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是()。
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（）是最古老的一种传统促销方式，同时也是现代旅游企业的一种重要的促销方式。
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评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是()。
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利用（）作为故障诊断的判断依据是最有效、最常用的一种方法。
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在市场经济中，价格是最普遍、最广泛应用的一种分配方式，总是在起着配给有限的供给量的作用。（）
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认知行为治疗被认为是最有效的心理治疗方法的疾病是（）。
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最经常也是最普通的一种外汇交易方式是（）。
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被誉为是“最不公平制度下的一种最公平的制度”的是那一个？
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被认为是最有效的短期借贷指示器的是（)。
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（)是最常用、最经济的一种敷设方式。
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目前，被认为是最有效的安全控制方法是（)
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雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系，通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。以下哪种招聘方式最有利于集中为公司树立雇主品牌形象（）