以下哪项不是改善同事间沟通关系的方法（）
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某网络公司通过问卷对登录“心理医生之窗”网站寻求心理帮助的人群进行调查。结果显示：持续登录“心理医生之窗”网站6个月或更长时间的人群中，46％声称与“心理医生之窗”网站的沟通与交流使他们心情变得好多了。因此，更长时间登录“心理医生之窗”网站比短期登录会更有效改善人们的心理状态。 以下哪项如果为真，最能削弱上述论断?
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在实际沟通中，身体空间也能传递沟通主体间关系的信息，下列哪项不属于身体空间的范畴（）。
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职工同事间要保持和谐、默契的关系.具体来说.职工在工作中必须遵守以下行为准则()
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处理好同事之间的关系，最重要的是沟通。
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360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价
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以下哪项不是语言沟通的五要？（）。
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社会工作者张洁在开展家庭社会工作时经常通过讲座、宣传、知识竞赛和娱乐活动等方式增进家庭成员的生活常识，改善家庭成员的沟通交流。这种方法属于改善亲子关系服务中的（）。
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同事关系首先应遵守人际沟通的一般原则。（）
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关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突
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压力过大给团队带来的危害包括：（） ①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多
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下列的哪项不是改善信噪比的方法？（）
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以下沟通网络中，成员间是平等关系的是（）。
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工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
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工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
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公务员与同事共事时，在礼仪上必须做好几点要求。以下哪项不是公务员与同事共事时应做到的？（）
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以下哪项是与同事沟通的正确技巧？ （ ）
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同事之间进行有效沟通，以下哪种方法是不提倡的？（ ）
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同事之间进行有效沟通，以下哪种方法是不提倡的？（ ）
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社会工作者发现，一些青少年因为缺乏与父母的有效沟通，亲子关系紧张而不想回家，逃避父母的责问。为此，社会工作者计划举办“亲子平行小组”以改善青少年与父母间的关系。下列做法中，有助于实现上述目标的是（）。（2016）
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下列哪项不是医院制定并实施相应流程，以增进医护人员间口头和/或电话沟通效果的可衡量要素：()
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下列哪项不是改善抵抗力的方法或用药（）。
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