（）是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范
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合规文化是银行在长期的经营管理过程中，各级机构和全体员工坚持依法合规的价值观，自觉遵守国家（），所形成的行为习惯和集体意识的总和。
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甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同后告知乙方。（）
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（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
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职业守则是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的（）的基准细则。
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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。
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劳动纪律即在劳动过程中要求职工必须遵守的（）
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劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。
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安全技术操作规程是指（）为了防止和消除生产过程中的伤亡事故，保护劳动者的安全，减轻繁重体力劳动，确保安全生产而制定的各种法律规范和操作者必须遵守的行动规则，是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。
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在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全（）。
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劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（）。
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《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。
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劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
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企业事业单位制定了规章制度，要求员工遵守，并为此而发了通知。此通知属于（ ）。
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国家电网公司员工道德规范要求，在工作中要遵章守纪，严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）、（）和（）；模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝违章指挥和违章操作。
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下列属于罪犯在整个生产过程中，必须严格遵守的劳动纪律和管理制度是（）。
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企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）
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地沟油、瘦肉精、化妆肉等，再次敲响了食品安全的警钟。企业追求经济效益，无可厚非，但企业的生产必须符合国家法律法规的要求，必须承担相应的社会责任。以下属于企业的社会责任的是（）①规范生产经营，为社会提供质量合格的商品和服务②依法纳税，积极参加社会公益事业③遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准④尊重劳动者消费者合法权益，为构建和谐社会履行应尽的义务
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劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的（）和秩序。
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在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（）。
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大企业的生产过程往往具有较高的相互依赖性,因此要求员工必须严格遵守纪律。为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种水平相对较高的工资具有（）工资差别的性质
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员工在作业过程中，必须按照分公司安全生产规章制度的要求和规定，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（）
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根据公司程序文件要求：劳动合同中应规定员工在生产过程中必须严格遵守安全操作规程，同时对生产经营中的不安全行为有权拒绝执行、对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。()此题为判断题(对，错)。
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58、劳动纪律是企业依法制定、全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
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