CI(Corporate identity)是指企业形象的统一识别系统,常见的直译为“企业形象规范体系”,是指一个企业为了获得社会的理解与信任,将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众,从而建立起来的()体系形象系统。
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CI是企业()战略
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CI是企业文化的内显形式。()
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完整的CI应该是一个不可分割的系统,即CIS(Corporate Identity System),通常译之为()。
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CI是指()
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在进行企业CI设计时要注意什么问题?
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企业形象战略(CIS或CI)
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CI系统不能很好地体现出企业与众不同的个性,所有的CI设计就会()造成识别的困难,直接影响到企业形象的传播。
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在企业CI系统中,VI处于CI的核心与灵魂地位。
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CI设计的精髓是指()。
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CI可以统一企业的管理,制造企业文化。
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一些企业导入CI系统后的效果并不明显,主要原因是违背了CI设计的一些原则。CI设计的基本原则包括()
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在品牌完善中,CI是指()。
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企业CI活动的核心是()
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网站的CI设计,主要是指设计网站的()
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为塑造企业形象的CI战略由()构成。
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伽玛射源的r.h.m/Ci是指()
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企业在进行CI导入时,要充分考虑企业的全局利益和长远战略目标,要注意社会性和企业利益的平衡,这是CI设计基本原则中()原则的体现。
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CI策划指的就是企业形象策划。
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CI活动的目的是确立企业识别(Corporate Identity),增强企业形象(Corporate Image)的竞争力。
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企业名称(CORPORATE NAME),与自然人名称相对,企业名称是作为法人的公司或企业的名称,该名称属于一种法人人身权,可以被转让,随法人存在而存在,随法人消亡而消亡。
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中国第一家全面、系统导入CI计划的企业是( )
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CI002 人员管理在企业管理中,占有()地位
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企业行为识别(BI),是CI中的()识别系统。
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CI(企业形象识别) 名词解释
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