评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。

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• 下列工程经济效果评价指标中，属于企业发展能力的指标是（ ）。

  A . 净资产收益率 B . 总资产报酬率 C . 存货周转率 D . 资本积累率

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• 工作设计的效果评价指标主要包括（）

  A . 管理层意见 B . 员工的态度和放应 C . 员工的工作绩效 D . 企业的投资成本和效益 E . 企业的产品

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• 经济效果评价中的动态分析指标包括（）

  A . 财务内部收益率 B . 总投资收益率 C . 借款偿还期 D . 财务净现值 E . 偿债备付率

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• 技术方案经济效果评价的静态评价指标包括（）。

  A . 资本金净利润率 B . 财务净现值 C . 总投资收益率 D . 静态投资回收期 E . 财务内部收益率

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• 下列工程经济效果评价指标中，属于盈利能力分析动态指标的是（ ） 。

  A . 财务净现值 B . 投资收益率 C . 借款偿还期 D . 流动比率

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• 基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。

  A . 引发的申请的数量 B . 引发的合格申请的数量 C . 平均每个申请的成本 D . 推荐的候选人被成功录用的比例 E . 对新工作满意的新员工的数量

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• 评价价值工程活动的经济效果时，可选用的评价分析指标有（）。

  A . 可比产品成本降低率 B . 可比产品成本降低额 C . 全年净节约额 D . 节约倍数 E . 节约百分数

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• 工程项目后评价的管理效果评价主要包括（）。

  A . 对项目可持续性的评价 B . 对组织中主要领导人员的评价 C . 组织结构形式的评价 D . 组织机构的环境适应性评价 E . 对组织内部利益冲突调停能力的评价

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• 工程管理评价是指管理者对工程进度、质量、造价等指标的控制能力及结果的分析，这些分析和评价可以从工程监理和业主管理两个方面进行，同时分析领导部门的职责，包括（）。

  A . 工程质量控制评价 B . 工程安全控制评价 C . 工程造价控制评价 D . 工程信息控制评价 E . 工程进度控制评价

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• 下列选项中，不属于项目投资效果评价指标体系的是：（）

  A . 劳动成果指标 B . 劳动耗费指标 C . 劳动占有指标 D . 劳动贡献指标

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• 实验效果的主要评价指标不包括（）

  A . 有效率 B . 符合率 C . 生存率 D . 保护率 E . 治愈率

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• 评价预防措施效果的主要指标包括（）。

  A . 效果指数 B . 保护率 C . 发病率 D . 患病率 E . 病死率

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• 下列不属于工程项目冲突管理绩效的指标的是（）。

  A . 目标的实现程度 B . 投入的成本 C . 输赢 D . 冲突是否得到彻底解决

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• 临床试验的效果评价指标不包括（）

  A . 有效率 B . 治愈率 C . 生存率 D . 保护率 E . 好转率

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• 效果评价的指标不包括的项目是（）。

  A . A、卫生知识知晓率与卫生知识合格率和卫生知识平均分数 B . B、有效指数和资源使用进度指标 C . C、健康信念形成率、健康行为流行率和不良行为改变率 D . D、环境改变情况如安全饮用水普及率等

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• 目前国内外评价工程项目经济效果的最普遍、最重要的指标是（）。

  A . 净现值 B . 净收益 C . 净现值率 D . 内部收益率

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• 下列工程经济效果评价指标中，属于盈利能力分析动态指标的是（）。

  A . A．财务净现值 B . B．投资收益率 C . C．借款偿还率 D . D．流动比率

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• 评价茶具清洗消毒效果的判定指标包括（）。

  A . 细菌总数 B . 脊髓灰质炎病毒 C . 余氯 D . 大肠菌群 E . 真菌

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• 评价项目方案的经济效果，根据所采用的指标不同，可分为（）几种。

  A . A、现值法 B . B、年值法 C . C、投资回收法 D . D、收益率法 E . E、决策树法

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• 下列工程经济效果评价指标中，属于偿债能力分析指标的是（）。

  A . 财务内部收益率 B . 利息备付率 C . 资本金净利润率 D . 总投资收益率

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• 项目管理效果评价不包括（)。A．组织结构形式的评价B．组织内部沟通、交流机制的评价C．对组织中人员的

  项目管理效果评价不包括()。 A．组织结构形式的评价 B．组织内部沟通、交流机制的评价 C．对组织中人员的评价 D．对激励机制及员工满意度的评价

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• 下列属于评价高血压管理的效果指标的是（）

  A．社区高血压患者规范治疗百分比 B．社区高血压患者管理百分比 C．社区高血压患者转出百分比 D．社区人群中高血压知晓率 E．社区高血压患者建档百分比

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• 依据《项目监理管理制度》的监理工作专项检查表，人员符合度指标完成评价标准的内容包括（）

  A．现场人员配置符合合同要求人数 B．人员与合同约定人员相符 C．人员资质符合要求 D．人员变更须有流程记录 E．人员不能变更

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