渐进决策追求的不是最优决策,而是参与决策的各方一致同意的决策。
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等概率决策法的基本思路是:首先按照自然状态的个数,确定每个自然状态出现的概率,然后计算各方案的损益期望值,从中选择()的方案作为最优方案。
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在现实决策中,我们往往要追求满意决策,而不是最优决策。
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决策遵循的是满意原则,不是最优原则。
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“创新决策过程”包括认知、劝说、决策、实施、确认五个不同阶段。这五个阶段并不是线性的,而是一个复杂的过程。
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产品生产决策中的贡献毛益分析法,是指根据各产品所创造的贡献毛益的大小来确定最优方案的方法。但这里的贡献毛益大小,不是指单位产品的贡献毛益大小,而是指各种产品所能创造的()的大小为准。
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赫伯特·西蒙认为,决策者在管理决策中不可能达到最优程度,而只能追求一种满意的决策结果()
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在不考虑非经济因素的情况下,目标决策简化为同等风险水平下盈利的最大化,即分别计算各方案的净现值进行比较,以()方案为最优方案。
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决策应该追求最优原则。
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在多阶段决策过程中,动态规划方法是既把当前一段和未来各段分开,又把当前效益和未来效益结合起来考虑的一种方法,即确定第k阶段的最优解时,不是只考虑本阶段最优,而是要考虑本阶段及其所有k子过程的整体最优
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每种备选方案只有一种确定结果的决策,即决策事件未来的自然状态明确,只要比较各方案的结果即能选出最优方案的决策是()。
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企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯・利克特的四种制度组织理论中的()。
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企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。
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决策中的满意原则是指决策者在决策中追求最优标准。
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招募团队成员面临着信息不对称,“同”和“证”能达到最优决策。(判断)
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决策树法是______决策常用的方法。决策树法是指借助树形分析图,根据各种自然状态出现的____及方案预期____,计算与比较各方案的______,从而抉择最优方案的方法。
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在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?
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决策遵循的是最优原则,而不是满意原则。( )
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企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层,而是分布于整个组织之中,较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
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()是指决策者追求理想条件下的最优目标,选择最优方案的决策。
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4、为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”
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【多选题】决策遵循的是满意原则,而不是最优原则,其原因有()。
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在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为下列哪种解释最有说服力()
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组织中的决策并不是单项决策,而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的()
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公民通过直接或间接参与决策,与决策机关同历决策过程、共享决策成果()