创新专业技术人才激励机制，（）参与分配，强化业绩作用，坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一

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• 实行以增加（）为导向的分配政策，加强对创新人才的股权、期权、分红激励。

  A . 知识价值 B . 市场价值 C . 产业价值 D . 资本价值

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• 人才是我国经济社会发展的（）资源。专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量，在建设创新型国家和全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用

  A . A、重要 B . B、第一 C . C、物质资源 D . D、不可获取的资源

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• 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，志愿者队伍是社会建设的一支重要力量，是社会工作专业人才开展服务的重要补充力量。建立健全面向全社会的志愿服务动员系统，进一步完善志愿服务体系，普及志愿理念，强化志愿意识，弘扬志愿精神，倡导志愿行为，完善激励机制，培育一支参与广、功能强和（）的宏大志愿者队伍。

  A . 作用好 B . 范围大 C . 热情高 D . 能力高

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• 在创新人才培养中要注重强化激励机制，给予科技人员更多的（），使发明者、创造者能够合理分享创新收益。

  A . 精神鼓励和社会荣誉 B . 社会荣誉和经济收益 C . 利益回报和社会荣誉 D . 利益回报和精神鼓励

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• 专业技术人员继续教育的主要任务是（）： 1、创新继续教育运行机制； 2、转变以做人为中心的教育思想； 3、强化继续教育管理机制； 4、完善继续教育教学体系； 5、完善继续教育法规体系。

  A . 1；2；3；4；5 B . 1；2；3；4 C . 1；3；4；5 D . 1；2；4；5

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• 强化人才创新、创业的激励机制，还需要建立灵活的（）机制，提高（）早项目经费的占比。

  A . 基本工资，间接费用 B . 绩效工资，间接费用 C . 基本工资，直接费用 D . 绩效工资，直接费用

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• 健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。

  A . 政府宏观调控 B . 市场主体公平竞争 C . 中介组织提供服务 D . 各类人才自主择业

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• 为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。

  A . 推行事业单位岗位绩效工资制度 B . 完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度 C . 完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度 D . 健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

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• 生态广西建设的保障措施主要有：加强组织领导，明确目标责任；推进形成主体功能区；健全法规体系，强化执法监督；创新管理体制，推进民主决策；完善经济政策，加强宏观调控；拓展多元化筹资渠道，完善市场化运作机制；加快人才队伍建设，改善科技基础条件；强化宣传教育，引导公众参与；加强合作交流，扩大对外开放。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素，从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是（）。

  A . 乏味性 B . 趣味性 C . 挑战性 D . 提升性

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• 专业技术人员作为在社会中担负重要职责的特殊人才，同时又作为各种创新活动的参与实践者，必须具备（）、（）、（）的创新能力。

  A . 做出新成果 B . 发现新事物 C . 解决新问题

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• 强化人才创新、创业的激励机制，应该提高科技人员（），促进科研经费公平使用和分配。为科技人才发挥创新、创造积极性提供物质保障。

  A . 福利待遇 B . 奖金补贴额度 C . 创新收益 D . 工资收入等基本待遇

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• 为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）.

  A . A、建立基层调研制度。 B . B、建立统一的创新服务力制度管理部门。 C . C、建立组织领导。 D . D、加大宣传和导向力度。

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• 发挥科技人才支撑作用，建立高等院校，科研院所等专业技术人员到乡村挂职、兼职和（)创新创业制度。

  A.学习 B.挂职 C.兼职 D.离岗

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• 本讲中，规划提出了当前和今后的一个时期我国专技人才队伍建设的基本原则为：服务发展，人才优先;以用为本，创新机制;高端引领，强化基层。()

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• 根据本讲,要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。（)

  是 否

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• 《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011——2020)》强调指出，规划期间四川将建立以岗位职责为基础，以品德、能力、业绩和贡献为导向，科学化、社会化的专业技术人才选拔标准，坚持()选拔人才。

  A．不唯学历 B．不唯职称 C．不唯资历 D．不唯身份 E．不拘一格

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• 为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度。（）

  对 错

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• 为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。（）

  对 错

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• 以能力和业绩为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔及技术交流机制。（)

  是 否

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• 《关于深化产教融合的若干意见》明确健全（）的人才培养结构调整机制，强化就业市场对人才供给的有效调节，严格实行专业预警和退出机制

  A．B B．人才导向 C．需求导向 D．岗位导向 E．专业导向

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• 《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出，全面贯彻落实以增加知识价值为导向的收入分配政策，充分尊重科研、技术、管理人才，充分体现技术知识、管理、数据等要素的价值。这有利于()。①确立按劳分配的主体地位②增加居民收入③实现收入分配的绝对公平④推动创新发展

  A．①② B．①③ C．②④ D．③④

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• 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》在第二篇“坚持创新驱动的发展,全面塑造发展新优势”确立的战略思路主要有强化国家战略科技力量、提升企业技术创新能力、激活人才创新活力、完善科技创新体制机制。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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