23.中层管理者的主要工作是( )。
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集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
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明茨博格认为,中层管理者的有效性主要依赖的能力是()。
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《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出,考核结果作为中层领导班子评先和中层管理人员()的重要依据。
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中层管理人员的主要职能是()
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中层管理人员的主要工作是()
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中层管理者在组织中的主要职责是( )
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以下属于中层管理者的工作任务是
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不受陈规和以往经验的束缚,不断改进工作流程,提出具有价值的新理论、新方法、新观点和新措施,提升管理效能。主要指中层胜任力模型中的()行为指标
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企业中,处于中层的管理者的有效性主要依赖的能力是 。
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【单选题】23.中层管理者的主要工作是()。
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